DURGA E-Auto Scheme: दिल्ली में महिलाओं की बदलेगी जिंदगी! DURGA योजना से ट्रांसजेंडर समुदाय को भी मिलेगा बड़ा मौका

DURGA E-Auto Scheme: दिल्ली में महिलाओं और ट्रांसजेंडर समुदाय के लोगों के लिए रोजगार का नया रास्ता खुलने जा रहा है। दिल्ली सरकार की प्रस्तावित DURGA ई-ऑटो योजना के तहत 1,300 पिंक इलेक्ट्रिक ऑटो आवंटित करने की योजना है। खास बात यह है कि इस योजना में महिलाओं के साथ ट्रांसजेंडर समुदाय के लिए भी अलग कोटा रखा गया है। इससे लाभार्थियों को अपना रोजगार शुरू करने और आर्थिक रूप से आत्मनिर्भर बनने का अवसर मिल सकता है। क्या है DURGA ई-ऑटो योजना? DURGA का पूरा नाम Driving, Upliftment and Rozgar for Women and Transgender है। इस पहल का उद्देश्य महिलाओं और ट्रांसजेंडर समुदाय की परिवहन क्षेत्र में भागीदारी बढ़ाना और उनके लिए रोजगार के अवसर तैयार करना है। योजना के तहत पात्र लाभार्थियों को इलेक्ट्रिक ऑटो आवंटित किए जाने की योजना है। इससे वे खुद ऑटो चलाकर कमाई कर सकेंगे और अपने परिवार की आर्थिक स्थिति मजबूत करने में योगदान दे सकेंगे। महिलाओं और ट्रांसजेंडर समुदाय को कितने ऑटो मिलेंगे? योजना के पहले चरण में कुल 1,300 पिंक ई-ऑटो आवंटित करने का प्रस्ताव है। इनका निर्धारित बंटवारा इस प्रकार है: महिलाओं के लिए: 1,170 ई-ऑटो ट्रांसजेंडर समुदाय के लिए: 130 ई-ऑटो कुल: 1,300 ई-ऑटो हर जिले में मिलेगा आवेदन का मौका (DURGA E-Auto Scheme) योजना के प्रस्तावित प्रावधानों के मुताबिक, दिल्ली के प्रत्येक राजस्व जिले में महिलाओं के लिए अधिकतम 90 और ट्रांसजेंडर समुदाय के लिए अधिकतम 10 ई-ऑटो आवंटित किए जा सकते हैं। हालांकि, किसी आवेदक को ऑटो मिलने के लिए निर्धारित पात्रता शर्तों को पूरा करना जरूरी होगा। जिलेवार कोटे के आधार पर लाभार्थियों का चयन किया जाएगा। कैसे होगा लाभार्थियों का चयन? (DURGA E-Auto Scheme) योजना के लिए अलग ऑनलाइन पोर्टल तैयार किए जाने की जानकारी दी गई है। इच्छुक लोगों को इसके माध्यम से आवेदन करना होगा। इसके बाद जिला स्तर पर गठित समितियां आवेदनों और संबंधित दस्तावेजों की जांच करेंगी। इन समितियों की अध्यक्षता संबंधित जिले के जिला मजिस्ट्रेट करेंगे। अगर पात्र आवेदकों की संख्या उपलब्ध ऑटो की संख्या से ज्यादा होती है, तो चयन के लिए ऑनलाइन लॉटरी का सहारा लिया जा सकता है। इससे निर्धारित कोटे के भीतर लाभार्थियों का चयन किया जाएगा। आवेदन की तारीख, जरूरी दस्तावेज और अन्य शर्तों की जानकारी आधिकारिक दिशानिर्देश जारी होने पर ही स्पष्ट होगी। रोजगार के साथ प्रदूषण कम करने पर भी जोर DURGA योजना का मकसद केवल ऑटो देना नहीं है। इसके जरिए महिलाओं और ट्रांसजेंडर समुदाय को अपने पैरों पर खड़ा होने का मौका देने की कोशिश है। इलेक्ट्रिक ऑटो पेट्रोल और डीजल से चलने वाले वाहनों के मुकाबले स्थानीय स्तर पर टेलपाइप प्रदूषण नहीं फैलाते, इसलिए इनका इस्तेमाल शहर की हवा को बेहतर बनाने में भी मदद कर सकता है। योजना का लाभ लेने वालों को क्या करना चाहिए? इच्छुक आवेदकों को दिल्ली सरकार की आधिकारिक घोषणाओं और संबंधित परिवहन विभाग की जानकारी पर नजर रखनी चाहिए। आवेदन शुरू होने से पहले पात्रता, दस्तावेज, ऑटो आवंटन की शर्तों और किसी संभावित आर्थिक योगदान से जुड़ी जानकारी की पुष्टि करना जरूरी होगा।

Dussehra Essay in Hindi: दशहरा पर लिखना है निबंध? इन 10 लाइनों से लिखें आसान लेख, टीचर भी करेंगे तारीफ!

Dussehra Essay in Hindi: दशहरा हिंदुओं के प्रमुख त्योहारों में से एक है। इसे विजयादशमी भी कहा जाता है। यह पर्व बुराई पर अच्छाई और अधर्म पर धर्म की जीत का संदेश देता है। स्कूलों में दशहरे के मौके पर बच्चों को निबंध लिखने का काम दिया जाता है। अगर आप भी इस त्योहार पर आसान और अच्छे शब्दों में निबंध तैयार करना चाहते हैं, तो यहां कक्षा के हिसाब से कुछ बेहतरीन उदाहरण दिए गए हैं। दशहरा क्यों मनाया जाता है? दशहरा हर साल आश्विन महीने के शुक्ल पक्ष की दशमी तिथि को मनाया जाता है। धार्मिक मान्यताओं के अनुसार, इसी दिन भगवान राम ने रावण का वध करके माता सीता को उसकी कैद से मुक्त कराया था। इसलिए यह त्योहार बुराई पर अच्छाई की जीत का प्रतीक माना जाता है। कई मान्यताओं में विजयादशमी को मां दुर्गा की महिषासुर पर विजय से भी जोड़ा जाता है। देश के अलग-अलग हिस्सों में इस त्योहार को अलग-अलग परंपराओं के साथ मनाया जाता है। दशहरा पर 10 लाइन (Dussehra Essay in Hindi) छोटी कक्षाओं के विद्यार्थियों के लिए ये 10 लाइन आसान और याद करने में सरल हैं। दशहरा हिंदुओं का एक प्रमुख त्योहार है। इसे विजयादशमी के नाम से भी जाना जाता है। यह त्योहार हर साल आश्विन महीने के शुक्ल पक्ष की दशमी को मनाया जाता है। दशहरा बुराई पर अच्छाई की जीत का प्रतीक है। मान्यता है कि इस दिन भगवान राम ने रावण का वध किया था। दशहरे से पहले कई जगहों पर रामलीला का आयोजन होता है। दशहरे के दिन रावण, कुंभकर्ण और मेघनाद के पुतले जलाए जाते हैं। इस दिन कई स्थानों पर मेले और सांस्कृतिक कार्यक्रम होते हैं। यह त्योहार हमें सच्चाई और धर्म के रास्ते पर चलने की सीख देता है। दशहरा पूरे देश में खुशी और उत्साह के साथ मनाया जाता है। दशहरा मनाने का कारण हिंदू धर्म की मान्यताओं के अनुसार, भगवान राम ने दशहरे के दिन रावण का वध किया था। रावण ने माता सीता का अपहरण किया था। भगवान राम ने अपनी पत्नी को मुक्त कराने और अधर्म का अंत करने के लिए युद्ध किया। उनकी जीत को आज भी बुराई पर अच्छाई की विजय के रूप में याद किया जाता है। एक अन्य धार्मिक मान्यता के अनुसार, मां दुर्गा ने इसी दिन महिषासुर नामक असुर पर विजय प्राप्त की थी। इसी वजह से विजयादशमी का पर्व शक्ति और धर्म की जीत का प्रतीक भी है। देशभर में कैसे मनाया जाता है दशहरा? दशहरे से पहले कई शहरों और गांवों में रामलीला का आयोजन होता है। इसमें कलाकार भगवान राम, माता सीता, लक्ष्मण और रावण की भूमिकाएं निभाते हैं। दशहरे के दिन बड़े मैदानों में रावण के पुतले जलाए जाते हैं। लोग परिवार और दोस्तों के साथ मेले देखने जाते हैं। पश्चिम बंगाल सहित कई राज्यों में इसी समय दुर्गा पूजा का समापन होता है। लोग मां दुर्गा को विदाई देते हैं और एक-दूसरे को शुभकामनाएं देते हैं। दशहरे से मिलने वाली सीख (Dussehra Essay in Hindi) दशहरा केवल उत्सव मनाने का दिन नहीं है, बल्कि अपने जीवन में अच्छे गुण अपनाने का अवसर भी है। हमें झूठ, घमंड, लालच और अन्याय से दूर रहना चाहिए। सच्चाई, ईमानदारी और दूसरों की मदद करने की आदत अपनानी चाहिए। इस प्रकार, दशहरा हमें जीवन में सही रास्ता चुनने और हमेशा अच्छाई के साथ खड़े रहने की प्रेरणा देता है। परीक्षा में अच्छा निबंध लिखने के लिए टिप्स शुरुआत में दशहरे का परिचय दें। बीच में त्योहार से जुड़ी धार्मिक मान्यताओं और परंपराओं का वर्णन करें। अंत में दशहरे से मिलने वाली सीख लिखें। आसान भाषा और छोटे वाक्यों का इस्तेमाल करें। अपनी कक्षा के अनुसार निबंध की लंबाई रखें। इस तरह आप दशहरे पर एक सरल, साफ और प्रभावशाली निबंध लिख सकते हैं।

RRB NTPC Recruitment 2026: रेलवे में 3548 पदों पर भर्ती शुरू, टाइपिंग टेस्ट खत्म! आवेदन से पहले जान लें ये जरूरी नियम

RRB NTPC Recruitment 2026: सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए रेलवे से जुड़ी एक बड़ी खबर है। रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB) ने NTPC ग्रेजुएट लेवल भर्ती 2026 के लिए आवेदन प्रक्रिया शुरू कर दी है। इस भर्ती के तहत कुल 3,548 पद भरे जाने हैं। सबसे ज्यादा चर्चा इस बार टाइपिंग टेस्ट को लेकर हो रही है, क्योंकि कुछ पदों के चयन में कंप्यूटर आधारित टाइपिंग स्किल टेस्ट हटा दिया गया है। ऐसे में आवेदन करने से पहले भर्ती के नए नियम, योग्यता और तारीखों को समझना जरूरी है। जानें किस पद पर कितनी वैकेंसी नोटिफिकेशन नंबर 06/2026 के अनुसार, इस भर्ती में चार तरह के पद शामिल हैं। इनमें गुड्स ट्रेन मैनेजर के सबसे ज्यादा पद रखे गए हैं। गुड्स ट्रेन मैनेजर: 2,750 पदसीनियर क्लर्क कम टाइपिस्ट: 371 पदजूनियर अकाउंट्स असिस्टेंट कम टाइपिस्ट: 300 पदचीफ कमर्शियल कम टिकट सुपरवाइजर: 127 पदइस तरह कुल 3,548 पदों पर भर्ती की जाएगी। उम्मीदवार अपनी योग्यता और पसंद के अनुसार पदों का चयन कर सकते हैं। अब नहीं देना होगा टाइपिंग टेस्ट? (RRB NTPC Recruitment 2026) इस भर्ती में बड़ा बदलाव जूनियर अकाउंट्स असिस्टेंट कम टाइपिस्ट और सीनियर क्लर्क कम टाइपिस्ट पदों के लिए किया गया है। उपलब्ध जानकारी के मुताबिक, इन पदों पर चयन के लिए अलग से कंप्यूटर आधारित टाइपिंग स्किल टेस्ट नहीं होगा। हालांकि, इसका मतलब यह नहीं है कि टाइपिंग और कंप्यूटर की जानकारी की जरूरत पूरी तरह खत्म हो गई है। उम्मीदवारों से नौकरी के दौरान कंप्यूटर का बुनियादी ज्ञान और पर्याप्त टाइपिंग क्षमता रखने की उम्मीद की जाएगी। प्रदर्शन संतोषजनक नहीं रहने पर उनकी सेवा की पुष्टि या प्रमोशन में देरी हो सकती है। कौन कर सकता है आवेदन? (RRB NTPC Recruitment 2026) RRB NTPC ग्रेजुएट लेवल भर्ती के लिए उम्मीदवार के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से ग्रेजुएशन की डिग्री होनी चाहिए। अंतिम तारीख तक डिग्री पूरी होना जरूरी है। जिन उम्मीदवारों का रिजल्ट अभी घोषित नहीं हुआ है, वे इस भर्ती के लिए पात्र नहीं माने जाएंगे। आयु सीमा की बात करें तो 1 जनवरी 2027 को उम्मीदवार की उम्र 18 से 33 साल के बीच होनी चाहिए। आरक्षित वर्गों को सरकारी नियमों के अनुसार आयु सीमा में छूट मिलेगी। कितनी मिलेगी सैलरी? कमर्शियल कम टिकट सुपरवाइजर का पद पे लेवल-6 में आता है। इसके लिए शुरुआती बेसिक पे 35,400 रुपये प्रति माह है। वहीं गुड्स ट्रेन मैनेजर, जूनियर अकाउंट्स असिस्टेंट कम टाइपिस्ट और सीनियर क्लर्क कम टाइपिस्ट के पद पे लेवल-5 में हैं। इन पदों का शुरुआती बेसिक पे 29,200 रुपये प्रति माह है। अन्य भत्ते नियमानुसार मिल सकते हैं। आवेदन की तारीखें नोट कर लें (RRB NTPC Recruitment 2026) ऑनलाइन आवेदन शुरू: 8 अक्टूबर 2026आवेदन की अंतिम तारीख: 6 नवंबर 2026फीस जमा करने की अंतिम तारीख: 8 नवंबर 2026फॉर्म में सुधार की अवधि: 9 से 18 नवंबर 2026उम्मीदवारों को सलाह है कि अंतिम दिन का इंतजार करने के बजाय समय रहते आवेदन पूरा करें। RRB NTPC भर्ती के लिए कैसे भरें फॉर्म? सबसे पहले रेलवे भर्ती बोर्ड की आधिकारिक वेबसाइट rrb.indianrailways.gov.in पर जाएं। वहां CEN नंबर 06/2026 से संबंधित भर्ती लिंक खोलें और मोबाइल नंबर व ईमेल आईडी से रजिस्ट्रेशन करें। इसके बाद व्यक्तिगत जानकारी, शैक्षणिक योग्यता और पदों की प्राथमिकता भरें। जरूरी दस्तावेज अपलोड करके आवेदन शुल्क जमा करें। फॉर्म को अच्छी तरह जांचने के बाद सबमिट करें और कन्फर्मेशन पेज डाउनलोड कर लें।

CJP Protest: दिल्ली में प्रदर्शन का असर! स्कूलों में ऑनलाइन पढ़ाई, कॉलेजों की परीक्षाएं टलीं; जानें कहां बदला शेड्यूल

CJP Protest: दिल्ली में 10 अक्टूबर को जंतर-मंतर पर प्रस्तावित CJP प्रदर्शन का असर स्कूलों और कॉलेजों के कार्यक्रमों पर भी दिखाई देने लगा है। नई दिल्ली इलाके में सुरक्षा व्यवस्था और बैरिकेडिंग को लेकर चिंता के बीच कई शिक्षण संस्थानों ने अपने शेड्यूल में बदलाव किया है। कहीं छात्रों की कक्षाएं ऑनलाइन करने का फैसला लिया गया है, तो कहीं परीक्षाएं आगे बढ़ा दी गई हैं। कुछ स्कूलों ने अभिभावक-शिक्षक बैठक और अन्य गतिविधियां भी स्थगित कर दी हैं। इन बदलावों के बाद छात्रों और अभिभावकों के लिए जरूरी हो गया है कि वे अपने स्कूल या कॉलेज की ओर से जारी सूचना को ध्यान से देखें। खासकर उन विद्यार्थियों को अपनी नई तारीखों की जानकारी रखनी होगी, जिनकी परीक्षाएं या जरूरी कार्यक्रम शनिवार को निर्धारित थे। सरदार पटेल विद्यालय में ऑनलाइन होंगी कक्षाएं नई दिल्ली स्थित सरदार पटेल विद्यालय ने अभिभावकों को जानकारी दी है कि शनिवार को कक्षा 6 से 12 तक की पढ़ाई ऑनलाइन माध्यम से कराई जाएगी। स्कूल ने इस फैसले के पीछे इलाके में संभावित बड़े पैमाने पर बैरिकेडिंग और विद्यार्थियों की सुरक्षा से जुड़ी चिंताओं का हवाला दिया है। इसके साथ ही शुक्रवार को छात्रों के लिए उपलब्ध स्टे-बैक सुविधा भी बंद कर दी गई। शनिवार को होने वाला एक्टिविटी वीक का उद्घाटन कार्यक्रम भी फिलहाल स्थगित कर दिया गया है। स्कूल की ओर से इसकी नई तारीख बाद में बताई जाएगी। दो स्कूलों में भी बदले कार्यक्रम (CJP Protest) रघुबीर सिंह जूनियर मॉडर्न स्कूल ने 10 अक्टूबर को होने वाली पैरेंट-टीचर मीटिंग (PTM) को आगे बढ़ाने का फैसला किया है। इस बैठक में विद्यार्थियों के रिपोर्ट कार्ड और उनकी पढ़ाई से जुड़े विषयों पर चर्चा होनी थी। स्कूल नई तारीख की जानकारी बाद में देगा। वहीं, कस्तूरबा गांधी मार्ग स्थित भारतीय विद्या भवन के मेहता विद्यालय ने कक्षा 9 से 12 तक के विद्यार्थियों की स्पोर्ट्स डे प्रैक्टिस रद्द कर दी है। शनिवार को आयोजित होने वाली एनरिचमेंट क्लास भी नहीं होगी। इससे विद्यार्थियों को अपने पहले से तय कार्यक्रम में बदलाव करना पड़ेगा। भारती विद्यापीठ कॉलेज की परीक्षा अब सोमवार को पश्चिम विहार स्थित भारती विद्यापीठ कॉलेज ऑफ इंजीनियरिंग ने शनिवार को होने वाली मिड-टर्म परीक्षाएं स्थगित कर दी हैं। कॉलेज के अनुसार, अब ये परीक्षाएं सोमवार को आयोजित की जाएंगी। संशोधित तारीख पर परीक्षा का समय पहले जैसा ही रहेगा। कॉलेज ने यह फैसला मेट्रो स्टेशनों के प्रवेश और निकास द्वार बंद होने की आशंका तथा परिवहन सेवाओं में संभावित परेशानी को ध्यान में रखकर लिया है। महाराजा अग्रसेन इंस्टीट्यूट में 12 अक्टूबर को परीक्षा रोहिणी स्थित महाराजा अग्रसेन इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी ने भी शनिवार की मिड-टर्म परीक्षाएं टाल दी हैं। अब ये परीक्षाएं 12 अक्टूबर को होंगी। संस्थान के मुताबिक, दिल्ली पुलिस से मेट्रो सेवाओं पर संभावित प्रतिबंधों को लेकर मिली सूचना के बाद यह कदम उठाया गया है। संस्थान ने विभागाध्यक्षों को निर्देश दिया है कि परीक्षा की नई तारीख की जानकारी सभी संबंधित छात्रों और शिक्षकों तक पहुंचाई जाए। छात्रों और अभिभावकों के लिए जरूरी सलाह (CJP Protest) प्रदर्शन के मद्देनजर किए गए इन बदलावों के बीच विद्यार्थियों को अपने संस्थान की आधिकारिक सूचना जरूर जांचनी चाहिए। ऑनलाइन कक्षाओं के लिंक, परीक्षा की नई तारीख और स्थगित कार्यक्रमों की जानकारी के लिए स्कूल या कॉलेज के संदेशों पर नजर रखें।

Career Growth Tips: करियर में चाहिए बड़ी छलांग? नेटवर्किंग की ये 10 बातें गांठ बांध लें

Career Growth Tips: आज के दौर में अच्छी नौकरी पाना हो या मौजूदा काम में तरक्की करनी हो, सिर्फ हुनर और मेहनत ही काफी नहीं होते। कई बार सही आज के दौर में अच्छी नौकरी पाना हो या मौजूदा काम में तरक्की करनी हो, सिर्फ हुनर और मेहनत ही काफी नहीं होते। कई बार सही समय पर सही व्यक्ति से हुई बातचीत भी आपके लिए नए अवसर खोल सकती है। यही वजह है कि प्रोफेशनल दुनिया में नेटवर्किंग का महत्व लगातार बढ़ रहा है। नेटवर्किंग का मतलब केवल लोगों के फोन नंबर इकट्ठा करना या सोशल मीडिया पर कनेक्शन बढ़ाना नहीं है। इसका असली मतलब ऐसे रिश्ते बनाना है, जिनमें भरोसा, सम्मान और एक-दूसरे से सीखने की गुंजाइश हो। इससे आपको नई नौकरी की जानकारी, काम से जुड़ी सलाह, रेफरल और अपने क्षेत्र के नए बदलावों को समझने का मौका मिल सकता है। अगर आप भी अपने करियर को नई उड़ान देना चाहते हैं, तो इन 10 बातों को जरूर अपनाएं। रिश्ते बनाएं, सिर्फ अपना फायदा न देखें (Career Growth Tips) किसी से जुड़ते समय यह न सोचें कि उससे आपको क्या मिलेगा। सामने वाले की बात सुनें, उसके अनुभव को समझें और बातचीत में सच्चाई रखें। केवल जरूरत पड़ने पर संपर्क करने से रिश्ते मजबूत नहीं होते। लंबे समय तक टिकने वाले प्रोफेशनल संबंध भरोसे और सम्मान से बनते हैं। LinkedIn पर अपनी पहचान मजबूत करें आज LinkedIn नौकरी और प्रोफेशनल संपर्क बनाने का एक अहम माध्यम है। अपनी प्रोफाइल में शिक्षा, अनुभव, स्किल्स और उपलब्धियों की सही जानकारी दें। अपने क्षेत्र से जुड़ी उपयोगी पोस्ट साझा करें और दूसरों के काम पर सोच-समझकर प्रतिक्रिया दें। आपकी प्रोफाइल ऐसी होनी चाहिए कि उसे देखने वाला आपकी काबिलियत और रुचि आसानी से समझ सके। सेमिनार और वर्कशॉप में हिस्सा लें (Career Growth Tips) सिर्फ ऑनलाइन संपर्क बनाने तक सीमित न रहें। अपने क्षेत्र से जुड़े सेमिनार, कॉन्फ्रेंस और वर्कशॉप में जाएं। यहां आपको अनुभवी लोगों से सीधे बात करने और नई जानकारियां हासिल करने का मौका मिल सकता है। बातचीत शुरू करने के लिए अपने काम या कार्यक्रम से जुड़ा कोई आसान सवाल पूछना अच्छा तरीका है। दूसरों की मदद करने के लिए तैयार रहें अच्छी नेटवर्किंग एकतरफा नहीं होती। अगर आपके पास किसी सवाल का जवाब है, कोई उपयोगी जानकारी है या आप किसी को सही व्यक्ति से जोड़ सकते हैं, तो मदद जरूर करें। इससे लोगों के बीच आपकी भरोसेमंद छवि बनती है। हालांकि, मदद अपनी क्षमता और समय के हिसाब से ही करें। पहली मुलाकात के बाद संपर्क बनाए रखें किसी कार्यक्रम में मिले व्यक्ति से बात करके फिर कभी संपर्क न करना आम गलती है। मुलाकात के बाद छोटा-सा धन्यवाद संदेश भेजें। बातचीत में जिस विषय का जिक्र हुआ था, उससे जुड़ी कोई उपयोगी जानकारी भी साझा कर सकते हैं। इससे संपर्क बना रहता है और बातचीत आगे बढ़ने का रास्ता मिलता है। अपनी पर्सनल ब्रांडिंग पर ध्यान दें (Career Growth Tips) आपकी पहचान सिर्फ आपके रिज्यूमे तक सीमित नहीं है। आप किस तरह बात करते हैं, अपना काम कैसे दिखाते हैं और ऑनलाइन क्या साझा करते हैं, ये सभी बातें आपकी प्रोफेशनल छवि बनाती हैं। अपनी उपलब्धियों को बढ़ा-चढ़ाकर बताने के बजाय वास्तविक काम और सीखी गई चीजों को सामने रखें। सीखते रहें और अपना ज्ञान साझा करें अपने क्षेत्र में नई स्किल्स सीखना जरूरी है। साथ ही, जो कुछ आपने सीखा है, उसे दूसरों के साथ साझा करना भी फायदेमंद हो सकता है। आप किसी नए टूल, काम करने के तरीके या इंडस्ट्री से जुड़ी जानकारी पर चर्चा कर सकते हैं। इससे आपके संपर्कों को भी फायदा होगा और आपकी समझ बेहतर होगी। ज्यादा नहीं, अच्छे संपर्क बनाएं सोशल मीडिया पर हजारों कनेक्शन होने का मतलब यह नहीं कि आपका नेटवर्क मजबूत है। ऐसे लोगों से जुड़ें, जिनसे आप सीख सकते हैं और जिनके साथ काम से जुड़ी अच्छी बातचीत हो सकती है। अपने क्षेत्र के साथ-साथ दूसरे क्षेत्रों के लोगों से जुड़ना भी उपयोगी है, क्योंकि नए विचार अक्सर अलग-अलग अनुभवों से मिलते हैं। नेटवर्किंग में धैर्य रखें नेटवर्किंग कोई ऐसा काम नहीं है, जिसका फायदा तुरंत मिल जाए। कई रिश्ते समय के साथ मजबूत होते हैं और उनके परिणाम बाद में दिखाई देते हैं। इसलिए केवल नौकरी की जरूरत पड़ने पर लोगों से संपर्क न करें। नियमित बातचीत, एक-दूसरे के काम में दिलचस्पी और भरोसा बनाए रखना जरूरी है। हर बातचीत में प्रोफेशनल रहें (Career Growth Tips) चाहे आप किसी सीनियर से बात कर रहे हों या अपने साथ काम करने वाले व्यक्ति से, सम्मानजनक व्यवहार बनाए रखें। समय पर जवाब देना, दूसरों की बात ध्यान से सुनना और अपनी बात साफ तरीके से रखना आपकी अच्छी छवि बनाता है। ऑनलाइन बातचीत में भी वही सावधानी रखें, जो आमने-सामने बात करते समय रखते हैं। करियर में तरक्की के लिए आज से क्या करें? नेटवर्किंग को मुश्किल बनाने की जरूरत नहीं है। शुरुआत अपने क्षेत्र के कुछ लोगों से संपर्क करने, LinkedIn प्रोफाइल अपडेट करने और हर सप्ताह कुछ नया सीखने से करें। किसी से मदद मांगने से पहले यह भी सोचें कि आप उसकी किस तरह मदद कर सकते हैं। याद रखें, करियर में सफलता की कोई तय गारंटी नहीं होती। लेकिन मजबूत संपर्क, लगातार सीखने की आदत और अच्छा व्यवहार आपके लिए नए अवसरों की संभावना जरूर बढ़ा सकते हैं। इसलिए सिर्फ काम करने पर नहीं, बल्कि अपने काम और रिश्तों को सही तरीके से आगे बढ़ाने पर भी ध्यान दें।

DU AI Filmmaking Course 2026: AI से फिल्म बनाने का मौका! जानिये इसके बारे में सबकुछ

DU AI Filmmaking Course 2026: फिल्म बनाने का सपना है, लेकिन महंगे कैमरे, स्टूडियो और एडिटिंग के खर्च से परेशान हैं? अब आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) की मदद से फिल्म मेकिंग सीखने का रास्ता खुल सकता है। दिल्ली यूनिवर्सिटी का नया कोर्स उन युवाओं के लिए खास हो सकता है, जो अपनी कहानियों को वीडियो और फिल्मों में बदलना चाहते हैं। खास बात यह है कि इसके लिए ग्रेजुएशन की डिग्री जरूरी नहीं बताई गई है। जानिए कितनी है फीस, क्या सीखने को मिलेगा और आवेदन की आखिरी तारीख क्या है। दिल्ली यूनिवर्सिटी (DU AI Filmmaking Course 2026) के कैंपस ऑफ ओपन लर्निंग (COL) से जुड़ी दी गई जानकारी के मुताबिक, फिल्म मेकिंग और नई तकनीक में दिलचस्पी रखने वाले छात्रों के लिए AI Filmmaking का तीन महीने का स्किल कोर्स पेश किया जा रहा है। इसमें आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस की मदद से फिल्म बनाने के अलग-अलग चरण सीखने का मौका मिलेगा। आजकल यूट्यूब वीडियो, इंस्टाग्राम रील्स, शॉर्ट फिल्म और डिजिटल कंटेंट बनाने वालों के बीच AI टूल्स का इस्तेमाल बढ़ रहा है। ऐसे में यह कोर्स उन लोगों के लिए उपयोगी हो सकता है, जो कम समय में नई तकनीक सीखकर अपनी क्रिएटिविटी को बेहतर बनाना चाहते हैं। AI से कहानी से लेकर एडिटिंग तक सीखने का मौका (DU AI Filmmaking Course 2026) इस कोर्स में सिर्फ वीडियो बनाना ही नहीं, बल्कि फिल्म तैयार करने की पूरी प्रक्रिया में AI का इस्तेमाल समझने पर भी जोर होगा। छात्र कहानी और स्क्रिप्ट लिखने, डायलॉग तैयार करने और सीन की योजना बनाने के लिए AI टूल्स का उपयोग सीख सकेंगे। इसके अलावा, डिजिटल कैरेक्टर और विजुअल डिजाइन करना, AI की मदद से वॉइस-ओवर तैयार करना, बैकग्राउंड म्यूजिक और साउंड इफेक्ट्स जोड़ना भी सीखने का हिस्सा बताया गया है। वीडियो एडिटिंग और कलर ग्रेडिंग जैसे कामों में AI का इस्तेमाल करना भी सिखाया जाएगा। कौन कर सकता है आवेदन? 10वीं पास होना जरूरी इस कोर्स की सबसे खास बात इसकी बताई गई शैक्षणिक योग्यता है। उपलब्ध जानकारी के अनुसार, किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10वीं पास उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं। इसके लिए सिर्फ दिल्ली यूनिवर्सिटी का छात्र होना जरूरी नहीं बताया गया है। प्रवेश पहले आओ, पहले पाओ के आधार पर दिए जाने की जानकारी है। ऐसे में सीटें सीमित होने पर इच्छुक उम्मीदवारों को आवेदन प्रक्रिया और उपलब्ध सीटों की जानकारी समय रहते लेनी चाहिए। कितनी है फीस और कब होंगी क्लास? दी गई जानकारी के मुताबिक, इस कोर्स की अवधि तीन महीने है और इसकी फीस 15,000 रुपये रखी गई है। क्लास शनिवार और रविवार को आयोजित की जाएंगी, जिससे पढ़ाई या नौकरी के साथ नया कौशल सीखने वालों को भी सुविधा मिल सकती है। कोर्स पूरा करने पर दिल्ली यूनिवर्सिटी की ओर से सर्टिफिकेट मिलने की बात कही गई है। यह सर्टिफिकेट मीडिया, डिजिटल मार्केटिंग, वीडियो प्रोडक्शन और कंटेंट क्रिएशन के क्षेत्र में अपना पोर्टफोलियो बनाने वाले उम्मीदवारों के लिए उपयोगी हो सकता है। हालांकि, सर्टिफिकेट से नौकरी मिलने की गारंटी नहीं होती। क्या मोबाइल या लैपटॉप से बना सकते हैं फिल्म? AI टूल्स ने वीडियो बनाने के तरीके को काफी हद तक बदल दिया है। अब कहानी का शुरुआती खाका तैयार करने, तस्वीरें बनाने, आवाज जोड़ने और वीडियो एडिट करने जैसे कामों में कई AI टूल्स मदद कर सकते हैं। इससे नए क्रिएटर्स को अपने आइडिया पर काम शुरू करने में आसानी हो सकती है। हालांकि, अच्छी फिल्म बनाने के लिए केवल AI टूल्स चलाना काफी नहीं है। कहानी, संवाद, सीन की समझ और दर्शकों की पसंद भी मायने रखती है। यही वजह है कि तकनीक के साथ क्रिएटिव सोच विकसित करना भी जरूरी है। आवेदन से पहले जरूर जान लें ये बातें उपलब्ध जानकारी में आवेदन की अंतिम तारीख 31 अक्टूबर 2026 बताई गई है। इच्छुक उम्मीदवारों को फीस जमा करने या फॉर्म भरने से पहले दिल्ली यूनिवर्सिटी की आधिकारिक वेबसाइट पर कोर्स की उपलब्धता, क्लास का समय, प्रमाणपत्र और प्रवेश से जुड़े नियमों की पुष्टि कर लेनी चाहिए।

Private University: यूनिवर्सिटी की कमान सिर्फ चांसलर के हाथ में नहीं होती, VC के पास भी होती है बड़ी ताकत

Private University: जब किसी यूनिवर्सिटी की बात होती है तो आमतौर पर छात्रों, प्रोफेसरों और कैंपस की तस्वीर सामने आती है। लेकिन इतने बड़े संस्थान को चलाने के पीछे कई अधिकारी और विभाग लगातार काम करते हैं। इनमें वाइस चांसलर यानी कुलपति (VC) का पद बेहद अहम माना जाता है। VC यूनिवर्सिटी की अकादमिक व्यवस्था और रोजमर्रा के प्रशासनिक कामकाज से जुड़े कई महत्वपूर्ण मामलों में भूमिका निभाता है। यही वजह है कि इस पद को उच्च शिक्षा संस्थान की सबसे जिम्मेदार कुर्सियों में गिना जाता है। लेकिन क्या हर प्राइवेट यूनिवर्सिटी में VC ही सबसे बड़ा अधिकारी होता है? उसकी नियुक्ति कैसे होती है और उसकी कमाई कितनी हो सकती है? इन सवालों के जवाब जानना भी दिलचस्प है। प्राइवेट यूनिवर्सिटी में चांसलर और VC की भूमिका प्राइवेट यूनिवर्सिटी में चांसलर और वाइस चांसलर जैसे महत्वपूर्ण पद होते हैं। दोनों की जिम्मेदारियां एक जैसी नहीं होतीं। सामान्य तौर पर VC यूनिवर्सिटी के शैक्षणिक और अकादमिक संचालन में प्रमुख भूमिका निभाता है। UGC के नियमों में VC को यूनिवर्सिटी के प्रमुख पदों में रखा गया है। वह पढ़ाई से जुड़ी व्यवस्था, शिक्षकों से जुड़े मामलों और अकादमिक गतिविधियों के संचालन में अहम जिम्मेदारी निभा सकता है। हालांकि प्राइवेट यूनिवर्सिटी में चांसलर और VC की शक्तियां और जिम्मेदारियां संबंधित कानून, नियमों और यूनिवर्सिटी के अपने प्रावधानों के अनुसार अलग-अलग हो सकती हैं। VC के जिम्मे कौन-कौन से काम होते हैं? वाइस चांसलर का सबसे अहम काम यूनिवर्सिटी की अकादमिक व्यवस्था को दिशा देना होता है। इसमें पढ़ाई की व्यवस्था, शिक्षकों से जुड़े विषय, अकादमिक कार्यक्रम और संस्थान की शैक्षणिक गतिविधियां शामिल हो सकती हैं। इसके अलावा प्रशासन से जुड़े कई महत्वपूर्ण मामलों में भी VC की भूमिका रहती है। आसान भाषा में समझें तो यूनिवर्सिटी में शिक्षा और अकादमिक व्यवस्था को सुचारू रूप से चलाने की बड़ी जिम्मेदारी VC के कंधों पर होती है। कितनी होती है VC की सैलरी? (Private University) यह सवाल सबसे ज्यादा दिलचस्प है, लेकिन इसका कोई एक तय जवाब नहीं है। प्राइवेट यूनिवर्सिटी के VC की सैलरी पूरे देश में एक समान नहीं होती। वेतन यूनिवर्सिटी के नियम, पद की जिम्मेदारी, उम्मीदवार की योग्यता और अनुभव जैसे अलग-अलग आधारों पर तय किया जा सकता है। UGC के पुराने वेतन नियमों में VC के लिए 75 हजार रुपये के वेतन और 5 हजार रुपये अतिरिक्त वेतन का उल्लेख मिलता है। हालांकि इसे आज हर प्राइवेट यूनिवर्सिटी में VC की तय सैलरी नहीं माना जा सकता। किसी विशेष यूनिवर्सिटी के VC का वास्तविक वेतन जानने के लिए उसके आधिकारिक रिकॉर्ड या नियुक्ति संबंधी दस्तावेज देखना जरूरी है। सीधे नौकरी के लिए आवेदन नहीं (Private University) VC बनना सामान्य नौकरी की तरह नहीं होता। योग्य उम्मीदवारों के नामों पर विचार किया जाता है और चयन की प्रक्रिया के तहत उनकी शैक्षणिक योग्यता, उच्च शिक्षा क्षेत्र का अनुभव और प्रशासनिक जिम्मेदारियां संभालने की क्षमता जैसे पहलुओं को देखा जा सकता है। UGC के पुराने नियमों में चयन समिति द्वारा 3 से 5 नामों का पैनल तैयार करने का प्रावधान बताया गया है। हालांकि प्राइवेट यूनिवर्सिटी में नियुक्ति की वास्तविक प्रक्रिया संबंधित यूनिवर्सिटी के कानून और नियमों पर निर्भर कर सकती है। सैलरी के साथ मिल सकती हैं कई सुविधाएं VC को मिलने वाला पैकेज सिर्फ वेतन तक सीमित हो, यह जरूरी नहीं है। अलग-अलग प्राइवेट यूनिवर्सिटी में नियुक्ति की शर्तों के आधार पर आवास, वाहन, यात्रा, मेडिकल सुविधा और अन्य सुविधाएं दी जा सकती हैं।

ITBP Recruitment: 37 पदों पर भर्ती शुरू, जानें कौन कर सकता है आवेदन

ITBP Recruitment: सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए इंडो-तिब्बतन बॉर्डर पुलिस फोर्स (ITBP) में नौकरी पाने का मौका सामने आया है। ITBP ने हेड कांस्टेबल के 37 पदों पर भर्ती के लिए आवेदन मांगे हैं। खास बात यह है कि इन पदों पर चयन होने के बाद उम्मीदवारों को सातवें वेतन आयोग के अनुसार 25,000 रुपये से लेकर 81,000 रुपये तक वेतन मिल सकता है। आवेदन की प्रक्रिया शुरू हो चुकी है। 37 पदों पर होगी भर्ती (ITBP Recruitment) इस भर्ती अभियान के जरिए हेड कांस्टेबल के दो अलग-अलग पद भरे जाएंगे। इनमें हेड कांस्टेबल एजुकेशन एंड स्ट्रेस काउंसलर के 16 पद और हेड कांस्टेबल मोटर मैकेनिक के 21 पद शामिल हैं। यानी कुल 37 रिक्तियों पर उम्मीदवारों का चयन किया जाएगा। इच्छुक उम्मीदवार 27 अक्टूबर तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन ITBP के आधिकारिक भर्ती पोर्टल पर ऑनलाइन करना होगा। उम्मीदवारों को सलाह है कि आवेदन करने से पहले संबंधित पद की योग्यता और आयु सीमा ध्यान से जांच लें। एजुकेशन एंड स्ट्रेस काउंसलर के लिए योग्यता हेड कांस्टेबल एजुकेशन एंड स्ट्रेस काउंसलर पद के लिए उम्मीदवार के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से डिग्री होनी चाहिए। डिग्री में साइकोलॉजी विषय शामिल होना जरूरी है। इसके अलावा बैचलर ऑफ एजुकेशन या बैचलर ऑफ टीचिंग की योग्यता रखने वाले उम्मीदवार भी आवेदन कर सकते हैं। इस पद के लिए उम्मीदवार की उम्र 20 से 25 वर्ष के बीच होनी चाहिए। आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को सरकारी नियमों के अनुसार आयु सीमा में छूट मिलेगी। मोटर मैकेनिक पद के लिए क्या चाहिए? मोटर मैकेनिक पद के लिए उम्मीदवार का 12वीं पास होना जरूरी है। इसके साथ संबंधित ट्रेड में ITI सर्टिफिकेट और तीन साल का प्रैक्टिकल अनुभव मांगा गया है। ऑटोमोबाइल इंजीनियरिंग में तीन साल का डिप्लोमा रखने वाले उम्मीदवार भी पात्र हो सकते हैं। इस पद के लिए आयु सीमा 18 से 25 वर्ष निर्धारित की गई है। आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों को नियमों के मुताबिक अधिकतम उम्र में राहत मिलेगी। लिखित परीक्षा के साथ फिजिकल टेस्ट भी ITBP हेड कांस्टेबल भर्ती में चयन केवल लिखित परीक्षा के आधार पर नहीं होगा। उम्मीदवारों को PET, PST, लिखित परीक्षा, प्रैक्टिकल टेस्ट और डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन जैसे चरणों से गुजरना होगा। इसके बाद मेडिकल जांच भी की जाएगी। लिखित परीक्षा में 100 अंकों के ऑब्जेक्टिव सवाल पूछे जाएंगे। मोटर मैकेनिक पद के लिए परीक्षा का स्तर 12वीं कक्षा के अनुसार रखा जाएगा। उम्मीदवारों की उम्मीदवारी अंतिम चयन और दस्तावेजों के सत्यापन तक प्रोविजनल रहेगी। आवेदन शुल्क कितना है? (ITBP Recruitment) जनरल, OBC और EWS वर्ग के उम्मीदवारों को आवेदन के लिए 100 रुपये शुल्क देना होगा। SC और पूर्व सैनिक उम्मीदवारों से आवेदन शुल्क नहीं लिया जाएगा। शुल्क का भुगतान ऑनलाइन माध्यम से किया जाएगा। ऐसे करें ऑनलाइन आवेदन सबसे पहले ITBP के भर्ती पोर्टल पर जाएं। रजिस्ट्रेशन पूरा करके लॉगिन करें और संबंधित हेड कांस्टेबल भर्ती का आवेदन लिंक खोलें। मांगी गई जानकारी भरने के बाद जरूरी दस्तावेज अपलोड करें। लागू होने पर आवेदन शुल्क जमा करें और फॉर्म सबमिट कर दें। अंत में कंफर्मेशन पेज डाउनलोड करके सुरक्षित रख लें।

RRB Paramedical Recruitment 2026: 590 पैरामेडिकल पदों पर भर्ती शुरू, इस तारीख से पहले कर लें आवेदन

RRB Paramedical Recruitment 2026: भारतीय रेलवे ने पैरामेडिकल स्टाफ के पदों पर भर्ती के लिए आवेदन प्रक्रिया शुरू कर दी है। रेलवे में काम करने का सपना देख रहे उम्मीदवारों के लिए यह एक अहम अवसर है। रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB) की ओर से जारी इस भर्ती अभियान के तहत कुल 590 पदों को भरा जाएगा। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार तय समय सीमा के अंदर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। यह भर्ती CEN 05/2026 के तहत आयोजित की जा रही है। उम्मीदवारों को सलाह दी गई है कि आवेदन करने से पहले पात्रता, पदों की जानकारी और जरूरी दस्तावेजों को अच्छी तरह जांच लें, ताकि आवेदन में किसी तरह की परेशानी न हो। 14 अक्टूबर तक जमा करना होगा आवेदन (RRB Paramedical Recruitment 2026) आरआरबी पैरामेडिकल भर्ती 2026 के लिए आवेदन करने की अंतिम तारीख 14 अक्टूबर 2026 रात 11:59 बजे तक तय की गई है। वहीं, उम्मीदवारों के पास आवेदन शुल्क जमा करने के लिए 16 अक्टूबर 2026 तक का समय रहेगा। अगर आवेदन फॉर्म में कोई गलती हो जाती है तो उम्मीदवारों को सुधार का मौका भी मिलेगा। इसके लिए करेक्शन विंडो 17 अक्टूबर से 26 अक्टूबर 2026 तक उपलब्ध रहेगी। किन पदों पर होगी नियुक्ति? (RRB Paramedical Recruitment 2026) इस भर्ती के जरिए रेलवे में पैरामेडिकल क्षेत्र के अलग-अलग पदों पर नियुक्तियां की जाएंगी। इनमें सबसे ज्यादा पद नर्सिंग सुपरिंटेंडेंट के हैं। पदों का विवरण इस प्रकार है: नर्सिंग सुपरिंटेंडेंट – 365 पदफार्मासिस्ट (एंट्री ग्रेड) – 118 पदहेल्थ एंड मलेरिया इंस्पेक्टर ग्रेड II – 43 पदलैब असिस्टेंट ग्रेड II – 31 पदरेडियोग्राफर एक्स-रे टेक्नीशियन – 25 पदईसीजी टेक्नीशियन – 4 पदऑप्टोमेट्रिस्ट – 2 पदडायलिसिस टेक्नीशियन – 1 पदऑडियोलॉजिस्ट एंड स्पीच थेरेपिस्ट – 1 पद कुल मिलाकर इस भर्ती प्रक्रिया के जरिए रेलवे के 590 पैरामेडिकल पदों पर उम्मीदवारों का चयन किया जाएगा। ऐसे करें ऑनलाइन आवेदन उम्मीदवार आवेदन करने के लिए नीचे दिए गए आसान स्टेप्स को फॉलो कर सकते हैं। सबसे पहले आरआरबी की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं।वेबसाइट पर पैरामेडिकल भर्ती के आवेदन लिंक पर क्लिक करें।नए उम्मीदवारों को पहले रजिस्ट्रेशन करना होगा।मांगी गई व्यक्तिगत और शैक्षणिक जानकारी भरें।आवेदन शुल्क जमा करके फॉर्म सबमिट करें।भविष्य के उपयोग के लिए आवेदन पत्र का प्रिंट आउट जरूर सुरक्षित रखें।आवेदन शुल्क कितना देना होगा? सामान्य वर्ग के उम्मीदवारों के लिए परीक्षा शुल्क 500 रुपये रखा गया है। हालांकि कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) में शामिल होने के बाद इसमें से 400 रुपये वापस कर दिए जाएंगे। वहीं, SC, ST, पूर्व सैनिक, PwBD, महिला, ट्रांसजेंडर और EBC वर्ग के उम्मीदवारों को 250 रुपये आवेदन शुल्क देना होगा। CBT परीक्षा में शामिल होने के बाद बैंक शुल्क काटकर निर्धारित राशि वापस कर दी जाएगी। कैसे होगा चयन? (RRB Paramedical Recruitment 2026) रेलवे पैरामेडिकल भर्ती में उम्मीदवारों का चयन कई चरणों के आधार पर किया जाएगा। इसमें सबसे पहले कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) होगी। इसके बाद सफल उम्मीदवारों का दस्तावेज सत्यापन और मेडिकल जांच की जाएगी।

Government Jobs में उम्र की दीवार हुई कमजोर, 40-45 की उम्र में भी मौका; इन राज्यों ने बदले नियम

Government Jobs: सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे अभ्यर्थियों के लिए उम्र सीमा को लेकर 2026 में कई बड़े बदलाव देखने को मिले हैं। कुछ राज्यों ने सरकारी भर्तियों में अधिकतम आयु सीमा बढ़ाई है, जिससे ऐसे उम्मीदवारों को भी आवेदन का मौका मिल रहा है जो पहले उम्र की वजह से भर्ती प्रक्रिया से बाहर हो जाते थे। हालांकि, यह राहत सभी नौकरियों और सभी राज्यों में एक जैसी नहीं है। पद, सेवा और भर्ती नियम के हिसाब से अधिकतम उम्र अलग-अलग तय की जाती है। पश्चिम बंगाल में ग्रुप A से D तक बढ़ी उम्र सीमा पश्चिम बंगाल सरकार ने मई 2026 में सरकारी नौकरियों में सीधी भर्ती के लिए अधिकतम उम्र सीमा बढ़ाने का फैसला किया। नए नियमों के तहत ग्रुप A पदों के लिए अधिकतम उम्र 41 वर्ष, ग्रुप B के लिए 44 वर्ष और ग्रुप C व D के लिए 45 वर्ष कर दी गई है। जिन पदों के लिए पहले से इससे ज्यादा उम्र सीमा तय थी, वहां पुरानी अधिक सीमा जारी रहने का प्रावधान रखा गया है। यह बदलाव 11 मई 2026 से प्रभावी माना गया है। आंध्र प्रदेश में 44 साल तक आवेदन का रास्ता (Government Jobs) आंध्र प्रदेश में भी सरकारी नौकरी की उम्र सीमा को लेकर बड़ा बदलाव हुआ है। सितंबर 2026 में राज्य सरकार ने विभिन्न गैर-वर्दी सरकारी पदों पर सीधी भर्ती के लिए सामान्य वर्ग की अधिकतम उम्र सीमा 34 वर्ष से बढ़ाकर 44 वर्ष कर दी। यह बढ़ी हुई सीमा 30 सितंबर 2027 तक लागू रहने की जानकारी सामने आई है। वहीं वर्दी वाली सेवाओं के लिए अलग नियम लागू होते हैं। इसी दौरान आंध्र प्रदेश लोक सेवा आयोग ने अलग-अलग विभागों में 892 पदों पर भर्ती के लिए अधिसूचनाएं जारी कीं, जिनमें 163 पद ग्रुप-1 के भी शामिल हैं। हालांकि, हर पद के लिए 44 वर्ष की सीमा अपने आप लागू नहीं होती और संबंधित सेवा के नियम देखना जरूरी है। ओडिशा में सरकारी सेवा में प्रवेश की उम्र 42 साल ओडिशा ने भी सरकारी सेवा में प्रवेश की अधिकतम उम्र को लेकर नियम बदले हैं। राज्य सरकार की जून 2025 की अधिसूचना के अनुसार सरकारी सेवा में प्रवेश के लिए सामान्य अधिकतम उम्र सीमा 42 वर्ष की गई है। इसमें पुलिस, अग्निशमन, वन, आबकारी जैसी वर्दी वाली सेवाओं या उन पदों को अलग रखा गया है, जहां अलग आयु सीमा या शारीरिक दक्षता परीक्षा का प्रावधान है। इसके अलावा अगस्त 2026 में ओडिशा सिविल सेवा परीक्षा में छह प्रयासों की सीमा हटाने की घोषणा की गई। अब अनारक्षित वर्ग के उम्मीदवार निर्धारित अधिकतम उम्र सीमा तक परीक्षा में शामिल हो सकते हैं। आखिर उम्र सीमा बढ़ाने की जरूरत क्यों पड़ी? उम्र सीमा में बदलाव के पीछे भर्ती प्रक्रिया में देरी एक अहम वजह के तौर पर सामने आती है। कई सरकारी भर्तियों में विज्ञापन, परीक्षा, परिणाम और नियुक्ति की प्रक्रिया लंबी चलती है। ऐसे में तैयारी कर रहे उम्मीदवारों की उम्र लगातार बढ़ती रहती है। इसके अलावा कोविड-19 महामारी के दौरान भी कई भर्ती प्रक्रियाएं प्रभावित हुई थीं। बाद में भर्ती कैलेंडर और लंबित प्रक्रियाओं को लेकर अभ्यर्थियों की मांगें सामने आती रहीं। ऐसे मामलों में सरकारें अलग-अलग पदों या सेवाओं के लिए आयु सीमा में स्थायी या अस्थायी राहत दे सकती हैं। उम्र बढ़ने से बढ़ेगा मौका (Government Jobs) अधिकतम उम्र सीमा बढ़ने का सीधा फायदा उन अभ्यर्थियों को मिल सकता है जो 35 या 40 वर्ष की उम्र के आसपास पहुंच चुके हैं और अभी भी सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे हैं। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि हर राज्य की हर सरकारी नौकरी में 40 या 45 साल तक आवेदन किया जा सकेगा। उम्मीदवारों को भर्ती का विज्ञापन जारी होने के बाद उसी पद की आयु सीमा, कटऑफ तारीख, आरक्षण के तहत मिलने वाली छूट और सेवा नियम जरूर देखना चाहिए। उम्र सीमा बढ़ने के साथ आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की संख्या भी बढ़ सकती है, इसलिए परीक्षा की तैयारी और प्रतिस्पर्धा दोनों को ध्यान में रखना जरूरी होगा।