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HCL Recruitment 2026: ट्रेड अप्रेंटिस पदों पर भर्ती, बिना परीक्षा सीधे चयन का मौका

HCL Apprentice Recruitment 2026
HCL अप्रेंटिस भर्ती 2026 (Img: Pinterest)

New Delhi: HCL अप्रेंटिस भर्ती 2026: हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड (HCL) ने मध्य प्रदेश के बालाघाट जिले में स्थित अपने मलांजखंड कॉपर प्रोजेक्ट के लिए 171 ट्रेड अप्रेंटिस की भर्ती की घोषणा की है। आवेदन प्रक्रिया 5 नवंबर, 2026 से शुरू हो गई है। योग्य उम्मीदवार 24 नवंबर तक अपना ऑनलाइन आवेदन जमा कर सकते हैं। चयन शैक्षणिक अंकों के आधार पर किया जाएगा। पात्रता, आयु सीमा, ट्रेड-वार रिक्तियों, प्रशिक्षण की अवधि, आवेदन की पूरी प्रक्रिया और आवश्यक दस्तावेजों से जुड़ी जानकारी यहां देखें।

हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड (HCL) ने ट्रेड अप्रेंटिस की भर्ती के लिए एक अधिसूचना जारी की है। मध्य प्रदेश के बालाघाट जिले में स्थित मलांजखंड कॉपर प्रोजेक्ट में कुल 171 पदों को भरा जाना है। इस भर्ती में 19 अलग-अलग ट्रेड शामिल हैं, जिनमें इलेक्ट्रीशियन, फिटर, वेल्डर, कंप्यूटर ऑपरेटर एंड प्रोग्रामिंग असिस्टेंट (COPA), मैकेनिक (डीजल) और सर्वेयर शामिल हैं। जिन उम्मीदवारों ने 10वीं कक्षा पास कर ली है और उनके पास संबंधित ट्रेड में ITI सर्टिफिकेट है, वे आवेदन करने के पात्र हैं। आवेदन प्रक्रिया 5 नवंबर से शुरू हो गई है।

HCL में आवेदन की समय-सीमा

HCL अप्रेंटिस भर्ती के लिए अधिसूचना 3 नवंबर, 2026 को जारी की गई थी। ऑनलाइन आवेदन 5 नवंबर से शुरू हुए, और योग्य उम्मीदवार 24 नवंबर, 2026 तक अपना फॉर्म जमा कर सकते हैं। आयु और शैक्षणिक योग्यता की गणना 1 नवंबर, 2026 के आधार पर की जाएगी। कंपनी द्वारा दी गई जानकारी के अनुसार, चयनित उम्मीदवारों की सूची 8 दिसंबर, 2026 को जारी की जाएगी। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे आवेदन करने से पहले अपनी पात्रता, आयु और आवश्यक दस्तावेजों की जांच कर लें।

HCL में ट्रेड-वार रिक्तियों का विवरण

इस भर्ती में सबसे अधिक रिक्तियां इलेक्ट्रीशियन ट्रेड के लिए हैं, इसके बाद कंप्यूटर ऑपरेटर एंड प्रोग्रामिंग असिस्टेंट (COPA) के पद हैं। ट्रेड के अनुसार रिक्तियों का विस्तृत विवरण नीचे दिया गया है। पद का नाम पद (संख्या)
मेट (माइंस) (फ्रेशर) 4
शॉटफायरर/ब्लास्टर (माइंस) 13
ड्राइवर-कम-मैकेनिक (LMV) 6
मैकेनिक (डीजल) 10
फिटर 16
टर्नर/मशीनिस्ट 16
वेल्डर (गैस और इलेक्ट्रिक) 16
इलेक्ट्रीशियन 36
ड्राफ्ट्समैन (सिविल) 2
ड्राफ्ट्समैन (मैकेनिकल) 3
कंप्यूटर असिस्टेंट (COPA) 20
सर्वेयर 3
AC और रेफ्रिजरेशन मैकेनिक 2
मेसन (राजमिस्त्री) 2
कारपेंटर (बढ़ई) 3
प्लंबर 3
हॉर्टिकल्चर असिस्टेंट 2
इंस्ट्रूमेंट मैकेनिक 10
सोलर टेक्नीशियन (इलेक्ट्रीशियन) 4
कुल पद 171

विभिन्न श्रेणियों (कैटेगरी) में पदों का बंटवारा कैसे है?

HCL ने कुल 171 पदों को अलग-अलग आरक्षित श्रेणियों में बांटा है। इसमें जनरल कैटेगरी के लिए 71 पद, अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) के लिए 46 पद, अनुसूचित जाति (SC) के लिए 25 पद, आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (EWS) के लिए 17 पद और अनुसूचित जनजाति (ST) के लिए 12 पद शामिल हैं। आवेदन करने से पहले उम्मीदवारों को अपनी श्रेणी के अनुसार पदों का बंटवारा देख लेना चाहिए।

श्रेणी (कैटेगरी) पद (संख्या)
जनरल (UR) 71
अनुसूचित जाति (SC) 25
अनुसूचित जनजाति (ST) 12
अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) 46
आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (EWS) 17
कुल 171

इसके लिए क्या शैक्षणिक योग्यता चाहिए?

उम्मीदवारों का किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा पास होना जरूरी है। ज्यादातर तकनीकी पदों (ट्रेड्स) के लिए, संबंधित ट्रेड में ITI सर्टिफिकेट होना भी आवश्यक है। हालांकि, मेट (माइंस), शॉटफायरर/ब्लास्टर और ड्राइवर-कम-मैकेनिक (LMV) के पदों के लिए ITI सर्टिफिकेट होना अनिवार्य नहीं है। जिन उम्मीदवारों ने 10वीं कक्षा पास कर ली है, वे इन पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं। कृपया ध्यान दें कि जिन व्यक्तियों के पास उच्च तकनीकी योग्यताएं हैं-जैसे कि डिप्लोमा, B.E., या B.Tech-वे इस भर्ती के लिए पात्र नहीं हैं। जिन उम्मीदवारों ने 2025 में या उससे पहले ITI पूरा कर लिया है, उन्हें एक निर्धारित शपथ पत्र (affidavit) भी जमा करना होगा।

आयु सीमा क्या है?

1 नवंबर 2026 तक, आवेदकों की आयु कम से कम 18 वर्ष और अधिकतम 25 वर्ष होनी चाहिए। आरक्षित श्रेणियों के उम्मीदवारों को सरकारी नियमों के अनुसार आयु में छूट दी जाएगी। अनुसूचित जाति (SC) और अनुसूचित जनजाति (ST) के उम्मीदवारों को अधिकतम आयु सीमा में 5 वर्ष की छूट मिलेगी, जबकि अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) श्रेणी के उम्मीदवारों को 3 वर्ष की छूट मिलेगी। सामान्य (General) श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए आयु में कोई छूट नहीं है।

श्रेणी | आयु में छूट
सामान्य (General) | कोई नहीं
SC/ST – 5 वर्ष
OBC – 3 वर्ष

उम्मीदवारों का चयन कैसे होगा?

इस भर्ती के लिए चयन, शैक्षणिक योग्यताओं में प्राप्त अंकों के आधार पर तैयार की गई मेरिट सूची के माध्यम से होगा। किसी अलग लिखित परीक्षा या साक्षात्कार (interview) की घोषणा नहीं की गई है। जिन ट्रेडों के लिए ITI योग्यता आवश्यक है, उनमें 10वीं कक्षा के अंकों को 70% वेटेज और ITI के अंकों को 30% वेटेज दिया जाएगा। जिन ट्रेडों के लिए ITI योग्यता की आवश्यकता नहीं है, उनमें चयन पूरी तरह से 10वीं कक्षा के अंकों के आधार पर होगा। चयनित उम्मीदवारों को दस्तावेज़ सत्यापन (document verification) और मेडिकल फिटनेस जांच से गुजरना होगा।

स्टाइपेंड (वजीफा) और प्रशिक्षण की अवधि क्या है?

चयनित उम्मीदवार ‘मलंजखंड कॉपर प्रोजेक्ट’ में अप्रेंटिसशिप प्रशिक्षण प्राप्त करेंगे। इस दौरान, उन्हें लागू अप्रेंटिसशिप नियमों के अनुसार स्टाइपेंड दिया जाएगा।

निष्कर्ष

अगर आपको सरकारी जॉब वैकेंसी, भर्ती परीक्षाओं और नौकरी से जुड़ी हर जरूरी जानकारी समय पर चाहिए, तो युवा डाइनामाइट न्यूज़ के इस पेज को जरूर फॉलो करें। यहां आपको सरकारी नौकरियों से जुड़े लेटेस्ट अपडेट सबसे पहले मिलते रहेंगे।

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