SSC GD भर्ती के लिए नोटिफिकेशन जल्द ही जारी किया जा सकता है, जिसके साथ ही आवेदन प्रक्रिया शुरू हो जाएगी। ध्यान दें कि SSC द्वारा जारी परीक्षा कैलेंडर के अनुसार, नोटिफिकेशन सितंबर के अंत में आना था, लेकिन इसमें देरी हो गई है। अब जबकि पिछली भर्ती प्रक्रिया के परिणाम घोषित किए जा चुके हैं, तो नई भर्ती के लिए आवेदन प्रक्रिया शुरू होने वाली है।

SSC GD में 45,000 से अधिक पदों पर भर्ती की उम्मीद

पिछले पांच वर्षों के रुझानों को देखते हुए, आने वाली भर्ती में 45,000 तक पद हो सकते हैं। आप नीचे दी गई तालिका में पिछले पांच वर्षों के पदों की संख्या का विवरण देख सकते हैं:

SSC GD पदों की संख्या (2021 से 2026 तक)

अगर पिछले छह वर्षों के रुझानों पर नजर डालें, तो एसएससी जीडी भर्ती में पदों की संख्या में लगातार बड़ा बदलाव देखने को मिला है। साल 2021 में जहां कुल 25,271 पदों पर भर्ती निकाली गई थी, वहीं 2022 में संशोधित आंकड़ों के साथ यह संख्या बढ़कर 50,187 पद तक पहुंच गई। इसके बाद 2023 में वैकेंसी घटकर 26,146 पद रह गई, जबकि 2024 में इसमें फिर बढ़ोतरी हुई और कुल 46,617 पदों के लिए आवेदन मंगाए गए। साल 2025 में सबसे ज्यादा यानी 53,690 पदों पर भर्ती प्रक्रिया पूरी की गई, जिसके बाद 2026 की भर्ती में कुल 25,487 पद अधिसूचित किए गए।

SSC GD में 10वीं पास उम्मीदवारों के लिए पात्रता

SSC GD कांस्टेबल पदों के लिए आवेदन करने हेतु, उम्मीदवारों का किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा (मैट्रिकुलेशन) पास होना आवश्यक है। इसके अलावा, उम्मीदवारों की आयु कम से कम 18 वर्ष और अधिकतम 23 वर्ष होनी चाहिए। आरक्षित श्रेणियों के उम्मीदवारों को नियमों के अनुसार अधिकतम आयु सीमा में छूट दी जाएगी।

SSC GD के लिए शारीरिक मानक

कांस्टेबल पदों के लिए, पुरुष उम्मीदवारों की न्यूनतम लंबाई 170 सेमी और महिला उम्मीदवारों की न्यूनतम लंबाई 157 सेमी होनी चाहिए। ST श्रेणी के पुरुष उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम लंबाई 162.5 सेमी और महिला उम्मीदवारों के लिए 150 सेमी तय की गई है। इसके अतिरिक्त, पुरुष उम्मीदवारों की छाती का माप 76 सेमी (बिना फुलाए) और 81 सेमी (फुलाने पर) होना चाहिए। आरक्षित श्रेणियों के उम्मीदवारों को नियमों के अनुसार छूट दी जाएगी।

SSC GD के लिए चयन प्रक्रिया

इस भर्ती के लिए चुने जाने हेतु, उम्मीदवारों को सबसे पहले लिखित परीक्षा देनी होगी। लिखित परीक्षा पास करने वाले उम्मीदवारों को शारीरिक परीक्षा (PET-PST) और चिकित्सा परीक्षा (मेडिकल टेस्ट) से गुजरना होगा। जो उम्मीदवार सभी चरणों को सफलतापूर्वक पार कर लेंगे, उन्हें रिक्त पदों पर नियुक्त किया जाएगा।

निष्कर्ष

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