Railway Jobs 2026: 22 हजार पदों पर बंपर भर्ती, जानें कौन कर सकता है आवेदन और कितनी होगी सैलरी
New Delhi: रेलवे में नौकरी पाने का सपना देख रहे लाखों युवाओं के लिए एक बड़ी खुशखबरी सामने आई है। रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB) ग्रुप D लेवल-1 के करीब 22 हजार पदों पर बंपर भर्ती करने जा रहा है। इस भर्ती अभियान के तहत देशभर के अलग-अलग रेलवे जोनों में नियुक्तियां की जाएंगी। खास बात यह है कि इस भर्ती में 10वीं पास युवा भी आवेदन कर सकेंगे, जिससे बड़ी संख्या में उम्मीदवारों को रेलवे में सरकारी नौकरी का अवसर मिलेगा। रेलवे भर्ती बोर्ड की ओर से मिली जानकारी के अनुसार, ग्रुप D लेवल-1 भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 21 जनवरी 2026 से शुरू होगी। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार 20 फरवरी 2026 तक आवेदन कर सकेंगे। माना जा रहा है कि यह आने वाले समय की सबसे बड़ी रेलवे भर्तियों में से एक होगी। किन पदों पर होगी भर्ती इस भर्ती के तहत रेलवे में पॉइंट्समैन, असिस्टेंट, ट्रैक मेंटेनर ग्रेड-IV जैसे महत्वपूर्ण पदों पर नियुक्तियां की जाएंगी। इसके अलावा इंजीनियरिंग, इलेक्ट्रिकल, मैकेनिकल, सिग्नल और अन्य तकनीकी विभागों में भी ग्रुप D लेवल-1 के पद भरे जाएंगे। ये सभी पद रेलवे के संचालन, सुरक्षा और रखरखाव से जुड़े होते हैं, जिनकी भूमिका बेहद अहम मानी जाती है। क्या है जरूरी शैक्षणिक योग्यता रेलवे ग्रुप D भर्ती में आवेदन करने के लिए उम्मीदवार का किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10वीं पास होना अनिवार्य है। रेलवे ने न्यूनतम योग्यता 10वीं पास इसलिए रखी है, ताकि ज्यादा से ज्यादा युवा इस भर्ती में शामिल हो सकें। इसके अलावा जिन उम्मीदवारों के पास आईटीआई या NAC का सर्टिफिकेट है, उन्हें तकनीकी विभागों में प्राथमिकता मिल सकती है। आयु सीमा क्या होगी ग्रुप D लेवल-1 भर्ती के लिए उम्मीदवार की न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम आयु 33 वर्ष निर्धारित की गई है। वहीं आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को सरकारी नियमों के अनुसार आयु में छूट दी जाएगी। ओबीसी वर्ग को 3 साल और एससी/एसटी वर्ग के उम्मीदवारों को 5 साल की अतिरिक्त छूट मिलेगी। कितनी मिलेगी सैलरी चयनित उम्मीदवारों को 7वें वेतन आयोग के अनुसार लेवल-1 में 18,000 रुपये प्रति माह की बेसिक सैलरी दी जाएगी। इसके अलावा महंगाई भत्ता (DA), मकान किराया भत्ता (HRA), यात्रा भत्ता और रेलवे के अन्य लाभ भी मिलेंगे। कुल मिलाकर यह नौकरी आर्थिक रूप से काफी सुरक्षित मानी जाती है। कैसे होगा चयन रेलवे ग्रुप D भर्ती में चयन प्रक्रिया कई चरणों में पूरी होगी। सबसे पहले उम्मीदवारों को कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) देनी होगी। इसके बाद सफल अभ्यर्थियों को फिजिकल एफिशिएंसी टेस्ट (PET) के लिए बुलाया जाएगा, जिसमें शारीरिक क्षमता की जांच की जाएगी। PET पास करने वाले उम्मीदवारों के दस्तावेजों का सत्यापन होगा और अंत में मेडिकल टेस्ट कराया जाएगा। सभी चरणों में सफल उम्मीदवारों का ही अंतिम चयन किया जाएगा। आवेदन शुल्क कितना होगा सामान्य और ओबीसी वर्ग के उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क के रूप में 500 रुपये जमा करने होंगे। हालांकि CBT परीक्षा में शामिल होने पर 400 रुपये वापस कर दिए जाएंगे। वहीं एससी, एसटी, महिला और दिव्यांग उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क 250 रुपये रखा गया है। कैसे करें आवेदन आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों को रेलवे भर्ती बोर्ड की आधिकारिक वेबसाइट rrbapply.gov.in पर जाना होगा। वेबसाइट पर “New Registration” या “Apply Online” विकल्प पर क्लिक कर आवश्यक जानकारी भरनी होगी। दस्तावेज अपलोड करने और आवेदन शुल्क जमा करने के बाद फॉर्म सबमिट करना होगा।
सरकारी नौकरी की चाह रखने वालों के लिए बड़ा मौका: OSSC CGL 2026 का नोटिफिकेशन जारी, पढ़ें वैकेंसी की पूरी डिटेल्स
New Delhi: सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए एक बड़ी खुशखबरी सामने आई है। ओडिशा स्टाफ सेलेक्शन कमीशन (OSSC) ने संयुक्त स्नातक स्तरीय परीक्षा यानी CGL भर्ती 2026 का नोटिफिकेशन जारी कर दिया है। इस भर्ती अभियान के तहत राज्य सरकार के विभिन्न विभागों में ग्रुप-B और ग्रुप-C के कुल 1576 पदों पर नियुक्तियां की जाएंगी। बड़ी संख्या में पद होने के कारण यह भर्ती अभ्यर्थियों के लिए सुनहरा अवसर मानी जा रही है। OSSC द्वारा जारी अधिसूचना के अनुसार, इस भर्ती के लिए आवेदन प्रक्रिया जल्द ही शुरू की जाएगी। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार OSSC की आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकेंगे। जो युवा लंबे समय से सरकारी नौकरी की तलाश में हैं, उनके लिए यह भर्ती बेहद खास है। शैक्षणिक योग्यता OSSC CGL भर्ती 2026 के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से स्नातक (Graduation) की डिग्री होना अनिवार्य है। जिन अभ्यर्थियों ने अपनी ग्रेजुएशन पूरी कर ली है या अंतिम वर्ष में उत्तीर्ण हो चुके हैं, वे इस भर्ती के लिए पात्र माने जाएंगे। उम्र सीमा उम्मीदवारों की न्यूनतम आयु 21 वर्ष और अधिकतम आयु 42 वर्ष निर्धारित की गई है। हालांकि, आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को सरकारी नियमों के अनुसार अधिकतम आयु सीमा में छूट प्रदान की जाएगी। इसमें SC, ST, OBC, PwD और अन्य श्रेणियां शामिल हैं। चयन प्रक्रिया OSSC CGL भर्ती 2026 के तहत चयन प्रक्रिया कई चरणों में पूरी की जाएगी। सबसे पहले उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा या ऑनलाइन कंप्यूटर आधारित टेस्ट (CBT) देना होगा। इसके बाद पद के अनुसार स्किल टेस्ट या फिजिकल टेस्ट आयोजित किया जा सकता है। इन चरणों में सफल अभ्यर्थियों को दस्तावेज सत्यापन (Document Verification) के लिए बुलाया जाएगा। अंतिम चरण में मेडिकल एग्जामिनेशन होगा, जिसके बाद फाइनल मेरिट लिस्ट जारी की जाएगी। आवेदन शुल्क आवेदन शुल्क की बात करें तो जनरल और OBC वर्ग के उम्मीदवारों को 500 रुपये आवेदन शुल्क के रूप में जमा करने होंगे। वहीं, SC, ST, PwD और सभी महिला उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क पूरी तरह निःशुल्क रखा गया है, जिससे अधिक से अधिक अभ्यर्थियों को मौका मिल सके। आवेदन प्रक्रिया OSSC CGL भर्ती 2026 के लिए आवेदन प्रक्रिया पूरी तरह ऑनलाइन होगी। उम्मीदवारों को सबसे पहले OSSC की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर रजिस्ट्रेशन करना होगा। इसके बाद आवेदन फॉर्म में व्यक्तिगत जानकारी, शैक्षणिक विवरण और अन्य जरूरी जानकारियां भरनी होंगी। फॉर्म भरने के बाद उम्मीदवारों को आवश्यक दस्तावेज जैसे फोटो, हस्ताक्षर और शैक्षणिक प्रमाण पत्र अपलोड करने होंगे। शुल्क जमा करने के बाद आवेदन फॉर्म सबमिट करें और भविष्य के लिए उसका प्रिंटआउट जरूर सुरक्षित रखें। क्यों खास है यह भर्ती? OSSC CGL 2026 भर्ती इसलिए भी खास मानी जा रही है क्योंकि इसमें राज्य के अलग-अलग सरकारी विभागों में नियुक्ति का अवसर मिलेगा। ग्रुप-B और C के पदों पर चयन होने से उम्मीदवारों को स्थिर करियर, बेहतर वेतन और सरकारी सुविधाओं का लाभ मिलेगा। जो अभ्यर्थी ओडिशा में सरकारी नौकरी पाने का सपना देख रहे हैं, उनके लिए यह भर्ती एक बेहतरीन मौका है। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे आधिकारिक वेबसाइट पर नजर बनाए रखें और समय रहते आवेदन प्रक्रिया पूरी करें।
IIT भुवनेश्वर में सुनहरा मौका: बड़ी भर्ती का ऐलान, 9 दिसंबर से आवेदन शुरू, पूरी जानकारी यहां
Bhubaneswar: देश के प्रतिष्ठित तकनीकी संस्थानों में शामिल भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान (IIT) भुवनेश्वर में नौकरी करने का सपना देख रहे युवाओं के लिए बड़ी खुशखबरी सामने आई है। आईआईटी भुवनेश्वर ने नॉन-टीचिंग स्टाफ के विभिन्न पदों पर भर्ती के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी कर दिया है। इस भर्ती अभियान के तहत टेक्निकल और एडमिनिस्ट्रेटिव कैटेगरी के कुल 101 पदों को भरा जाएगा। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार 9 दिसंबर 2025 से 8 जनवरी 2026 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आईआईटी भुवनेश्वर की यह भर्ती न केवल पदों की संख्या के लिहाज से बड़ी है, बल्कि इसमें मिलने वाली सैलरी भी उम्मीदवारों को आकर्षित कर रही है। चयनित अभ्यर्थियों को पद के अनुसार 18,000 रुपये से लेकर 2,18,200 रुपये प्रतिमाह तक वेतन दिया जाएगा। 101 पदों पर होगी भर्ती आईआईटी भुवनेश्वर द्वारा जारी नोटिफिकेशन के अनुसार, नॉन-टीचिंग स्टाफ के तहत कई महत्वपूर्ण पदों को शामिल किया गया है। इनमें लाइब्रेरियन का 1 पद, मेडिकल ऑफिसर के 2 पद, स्टूडेंट काउंसलर के 2 पद, सॉफ्टवेयर इंजीनियर का 1 पद, असिस्टेंट टेक्निकल ऑफिसर के 6 पद और असिस्टेंट एक्जीक्यूटिव इंजीनियर (सिविल) का 1 पद शामिल है। इसके अलावा जूनियर टेक्निकल सुपरिटेंडेंट के 8 पद, फिजिकल ट्रेनिंग इंस्ट्रक्टर का 1 पद, स्टाफ नर्स का 1 पद, जूनियर इंजीनियर (सिविल और इलेक्ट्रिकल) के 2 पद, जूनियर इलेक्ट्रॉनिक्स एवं मेडिकल इंजीनियर का 1 पद, जूनियर टेक्नीशियन के 25 पद और जूनियर लैब असिस्टेंट के 7 पद भी शामिल हैं। आईटी और एडमिनिस्ट्रेशन से जुड़े पदों में जूनियर टेक्नीशियन सिस्टम के 3 पद, जूनियर टेक्नीशियन नेटवर्क का 1 पद, असिस्टेंट रजिस्ट्रार के 4 पद, असिस्टेंट रजिस्ट्रार (एफ एंड ए) का 1 पद, प्राइवेट सेक्रेटरी का 1 पद, असिस्टेंट करियर डेवलपमेंट एग्जीक्यूटिव का 1 पद शामिल है। इसके अलावा जूनियर सुपरिटेंडेंट के 8 पद, जूनियर अकाउंट सुपरिटेंडेंट का 1 पद, जूनियर असिस्टेंट के 13 पद, जूनियर अकाउंट्स के 3 पद और मल्टी टास्किंग स्टाफ (MTS) के 7 पदों पर भी भर्ती की जाएगी। शैक्षणिक योग्यता और अनुभव इन पदों के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों के पास संबंधित पद के अनुसार मान्यता प्राप्त संस्थान से 10वीं, 12वीं, ग्रेजुएशन, पोस्ट ग्रेजुएशन, डिप्लोमा या प्रोफेशनल डिग्री होना अनिवार्य है। कई पदों के लिए कार्य अनुभव भी जरूरी रखा गया है, जो 2 वर्ष से लेकर 10 वर्ष तक हो सकता है। आईआईटी भुवनेश्वर ने स्पष्ट किया है कि अनुभव केंद्र सरकार, राज्य सरकार, अर्ध-सरकारी संस्थानों, स्वायत्त संस्थानों या किसी प्रतिष्ठित संगठन का होना चाहिए। आयु सीमा और वेतनमान नॉन-टीचिंग पदों के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की न्यूनतम आयु 32 वर्ष और अधिकतम आयु 55 वर्ष निर्धारित की गई है। हालांकि आरक्षित वर्गों को सरकारी नियमों के अनुसार आयु सीमा में छूट दी जाएगी। चयनित उम्मीदवारों को लेवल के अनुसार 18,000 रुपये से लेकर 2,18,200 रुपये प्रतिमाह तक वेतन मिलेगा, जो 7वें वेतन आयोग के अनुरूप होगा। आवेदन शुल्क और छूट इस भर्ती के लिए जनरल, ओबीसी और ईडब्ल्यूएस श्रेणी के उम्मीदवारों को 500 रुपये आवेदन शुल्क देना होगा। वहीं एससी, एसटी, दिव्यांगजन, पूर्व सैनिक, ट्रांसजेंडर, महिला उम्मीदवारों और आईआईटी भुवनेश्वर के नियमित कर्मचारियों को आवेदन शुल्क से पूरी तरह छूट दी गई है। चयन प्रक्रिया और आवेदन कैसे करें उम्मीदवारों का चयन लिखित परीक्षा, ट्रेड टेस्ट, डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन और फाइनल मेरिट लिस्ट के आधार पर किया जाएगा। कुछ पदों के लिए संस्थान अतिरिक्त मूल्यांकन प्रक्रिया भी अपना सकता है। आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों को आईआईटी भुवनेश्वर के आधिकारिक करियर पोर्टल पर जाकर रजिस्ट्रेशन करना होगा। इसके बाद लॉगिन कर ऑनलाइन आवेदन फॉर्म भरना होगा, आवश्यक दस्तावेज अपलोड करने होंगे और ऑनलाइन माध्यम से शुल्क जमा कर फॉर्म सबमिट करना होगा।
नासा में नौकरी कैसे पाएँ: वैकेंसी, सैलरी और आवेदन की पूरी जानकारी
New Delhi: अंतरिक्ष की रहस्यमयी दुनिया, चमकते सितारे, चांद और मंगल जैसे ग्रह हमेशा से इंसान की जिज्ञासा का केंद्र रहे हैं। जब भी अंतरिक्ष, विज्ञान और एडवांस टेक्नोलॉजी की बात होती है, तो सबसे पहले नाम आता है NASA का. NASA यानी नेशनल एरोनॉटिक्स एंड स्पेस एडमिनिस्ट्रेशन अमेरिका की सरकारी अंतरिक्ष एजेंसी है, जो स्पेस मिशन, सैटेलाइट, रिसर्च और नई-नई टेक्नोलॉजी पर काम करती है। बहुत से छात्र नासा में काम करने का सपना देखते हैं, लेकिन उन्हें यह नहीं पता होता कि वहां नौकरी पाने का सही रास्ता क्या है। अक्सर यह माना जाता है कि नासा में नौकरी पाना बहुत मुश्किल है या यह सिर्फ कुछ खास लोगों के लिए ही संभव है। लेकिन सच्चाई यह है कि अगर सही पढ़ाई, सही दिशा और लगातार मेहनत की जाए, तो नासा में काम करना भी एक हकीकत बन सकता है। आइए जानते हैं कि नासा में नौकरी कैसे मिलती है, इसके लिए कौन-सी पढ़ाई जरूरी है, वैकेंसी कहां निकलती है और सैलरी कितनी मिलती है। नासा में नौकरी पाने के लिए क्या पढ़ाई जरूरी है? नासा में काम करने के लिए सबसे जरूरी है साइंस और टेक्नोलॉजी में मजबूत आधार। इसकी शुरुआत स्कूल स्तर से ही हो जाती है। 10वीं के बाद छात्रों को 12वीं में फिजिक्स, केमिस्ट्री और मैथ्स (PCM) विषय जरूर लेने चाहिए। इसके बाद इंजीनियरिंग या साइंस से जुड़े कोर्स करने होते हैं। नासा में काम करने वाले प्रोफेशनल्स आमतौर पर एयरोस्पेस इंजीनियरिंग, मैकेनिकल इंजीनियरिंग, इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग, कंप्यूटर साइंस, फिजिक्स, मैथ्स, स्पेस साइंस या एस्ट्रोनॉमी जैसे विषयों से पढ़ाई करते हैं। सिर्फ ग्रेजुएशन ही नहीं, बल्कि नासा में ज्यादातर वैज्ञानिक और इंजीनियर मास्टर्स डिग्री या पीएचडी किए हुए होते हैं. अगर कोई छात्र नासा में अच्छी और बड़ी पोस्ट पर काम करना चाहता है, तो हायर एजुकेशन बेहद जरूरी हो जाती है। भारतीय छात्रों के लिए क्या है रास्ता? नासा एक अमेरिकी सरकारी एजेंसी है, इसलिए वहां की परमानेंट सरकारी नौकरी के लिए अमेरिकी नागरिकता (US Citizenship) होना जरूरी होता है। इस कारण सीधे तौर पर भारतीय नागरिकों के लिए नासा की स्थायी नौकरी पाना आसान नहीं है। हालांकि, भारतीय छात्रों और प्रोफेशनल्स के लिए भी कुछ रास्ते मौजूद हैं। भारतीय छात्र नासा की इंटर्नशिप और फेलोशिप प्रोग्राम के जरिए वहां काम करने का अनुभव हासिल कर सकते हैं। इसके अलावा, अमेरिका की किसी अच्छी यूनिवर्सिटी से पढ़ाई करके और वहां का वर्क परमिट मिलने के बाद, रिसर्च प्रोजेक्ट या कॉन्ट्रैक्ट जॉब के तहत नासा के साथ काम करने का मौका मिल सकता है। इसके साथ ही, नासा कई निजी कंपनियों और अंतरराष्ट्रीय रिसर्च संस्थानों के साथ मिलकर काम करता है। इन कंपनियों में भारतीय प्रोफेशनल्स को भी नौकरी मिल सकती है, जो अप्रत्यक्ष रूप से नासा के मिशन और प्रोजेक्ट्स से जुड़े होते हैं। नासा की वैकेंसी कहां निकलती है? नासा में निकलने वाली सभी नौकरियों और इंटर्नशिप की जानकारी अमेरिका सरकार की आधिकारिक जॉब वेबसाइट USAJOBS पर दी जाती है। इस वेबसाइट पर नासा से जुड़ी हर वैकेंसी, जरूरी योग्यता, अनुभव और आवेदन प्रक्रिया की पूरी जानकारी मिलती है। उम्मीदवार इस वेबसाइट पर अपनी प्रोफाइल बनाकर अपनी पढ़ाई और स्किल्स के हिसाब से जॉब सर्च कर सकते हैं और ऑनलाइन ही आवेदन कर सकते हैं। इसके अलावा, नासा की आधिकारिक वेबसाइट पर भी इंटर्नशिप और रिसर्च प्रोग्राम की जानकारी समय-समय पर जारी की जाती है। नासा में कितनी मिलती है सैलरी? नासा में मिलने वाली सैलरी पद, शिक्षा और अनुभव पर निर्भर करती है। आमतौर पर नासा में काम करने वाले कर्मचारियों की औसत सालाना सैलरी भारतीय रुपए में लगभग 87 लाख से 1 करोड़ रुपये तक हो सकती है। शुरुआती स्तर पर सैलरी थोड़ी कम होती है, लेकिन जैसे-जैसे अनुभव बढ़ता है, सैलरी में भी तेजी से बढ़ोतरी होती है।
बॉम्बे हाई कोर्ट में 2381 पदों पर भर्ती, 10वीं से ग्रेजुएट तक के उम्मीदवार कर सकते हैं आवेदन
Mumbai: बॉम्बे हाई कोर्ट ने लंबे समय से इंतजार कर रहे उम्मीदवारों के लिए बड़ी खुशखबरी जारी कर दी है। कोर्ट की ओर से क्लर्क, स्टेनोग्राफर, ड्राइवर और चपरासी सहित कुल 2381 पदों पर भर्ती का विस्तृत नोटिफिकेशन जारी किया गया है। यह भर्ती महाराष्ट्र के अलग-अलग जिलों के लिए की जा रही है, जिसमें 10वीं पास उम्मीदवारों से लेकर ग्रेजुएट तक सभी के लिए नौकरी का अवसर मौजूद है। अगर आपका भी सपना हाई कोर्ट में काम करने का है, तो यह मौका बिल्कुल न गंवाएं। कब शुरू होंगे आवेदन? इस भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन 15 दिसंबर 2025 से शुरू होंगे। इच्छुक अभ्यर्थी 5 जनवरी 2026 तक आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से आवेदन कर सकेंगे। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अंतिम तिथि का इंतजार न करें, बल्कि समय रहते आवेदन प्रक्रिया पूरी करें, ताकि किसी तकनीकी समस्या के कारण आवेदन में बाधा न आए। किस-किस पद पर निकली है भर्ती? कुल 2381 पदों का विस्तृत विवरण इस प्रकार है- क्लर्क: 1382 पद चपरासी/हमाल/फराश: 887 पद ड्राइवर: 37 पद स्टेनोग्राफर (लोअर ग्रेड और हायर ग्रेड): 75 पद सबसे अधिक पद क्लर्क और चपरासी वर्ग के हैं, जिसके कारण बड़ी संख्या में उम्मीदवारों के लिए नौकरी का मौका बन रहा है। शैक्षणिक योग्यता पद के अनुसार योग्यता निर्धारित की गई है- क्लर्क एवं स्टेनोग्राफर: ग्रेजुएशन अनिवार्य है। इसके साथ कंप्यूटर नॉलेज और टाइपिंग स्किल जरूरी होगी। स्टेनोग्राफर पद के लिए शॉर्टहैंड की जानकारी भी आवश्यक है। ड्राइवर: 10वीं पास और वैध ड्राइविंग लाइसेंस जरूरी है। चपरासी/हमाल/फराश: न्यूनतम योग्यता 10वीं पास रखी गई है। आयु सीमा सामान्य वर्ग (General) के उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा 18 से 38 वर्ष तक निर्धारित है। आरक्षित वर्गों- SC, ST, OBC और दिव्यांग को सरकारी नियमों के अनुसार अधिकतम आयु में छूट प्रदान की जाएगी। चयन प्रक्रिया कैसी होगी? पद के अनुसार चयन प्रक्रिया में अलग-अलग चरण शामिल होंगे। क्लर्क के लिए: लिखित परीक्षा + टाइपिंग टेस्ट स्टेनोग्राफर के लिए: शॉर्टहैंड टेस्ट + टाइपिंग टेस्ट + इंटरव्यू ड्राइवर के लिए: ड्राइविंग टेस्ट चपरासी/हमाल के लिए: लिखित परीक्षा या इंटरव्यू उम्मीदवारों को हर चरण में सफल होने के बाद ही अंतिम मेरिट लिस्ट में जगह मिलेगी। आवेदन शुल्क शुल्क भी श्रेणी के अनुसार तय किया गया है- सामान्य और OBC वर्ग: 100-200 रुपये SC/ST/दिव्यांग: शुल्क में छूट शुल्क ऑनलाइन माध्यम से जमा करना होगा। कौन से दस्तावेज होने चाहिए? आवेदन करते समय उम्मीदवारों को निम्न दस्तावेज तैयार रखने होंगे- कितना मिलेगा वेतन? पदों के अनुसार वेतनमान इस प्रकार है- क्लर्क और ड्राइवर: ₹29,200 – ₹92,300 स्टेनोग्राफर (लोअर ग्रेड): ₹49,100 – ₹1,55,800 स्टेनोग्राफर (हायर ग्रेड): ₹56,100 – ₹1,77,500 चपरासी/हमाल/फराश: ₹16,600 – ₹52,500 ये केवल बेसिक पे हैं। इसके अलावा DA, HRA और अन्य भत्ते मिलते हैं, जिससे इन-हैंड सैलरी और अधिक हो जाती है। कैसे करें आवेदन? आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों को बॉम्बे हाई कोर्ट की आधिकारिक वेबसाइट bombayhighcourt.nic.in पर जाना होगा। यहां “Recruitment” सेक्शन में जाएं और संबंधित भर्ती के Apply Online लिंक पर क्लिक करें। इसके बाद- आवेदन फॉर्म भरें भविष्य के लिए आवेदन की एक कॉपी सुरक्षित रखें बॉम्बे हाई कोर्ट की यह भर्ती उन उम्मीदवारों के लिए सुनहरा अवसर है जो सरकारी क्षेत्र में स्थिर और प्रतिष्ठित नौकरी की तलाश में हैं। विभिन्न पदों के लिए अलग-अलग योग्यता होने के कारण हर वर्ग के अभ्यर्थियों को आवेदन का मौका मिलेगा। यदि आप भी पात्रता रखते हैं, तो समय रहते आवेदन अवश्य करें।
नर्सिंग पास युवतियों के लिए मौका: 312 पदों पर भर्ती शुरू, अंतिम तारीख से पहले करें आवेदन
Shimla: हिमाचल प्रदेश की महिला उम्मीदवारों के लिए बड़ी खुशखबरी आई है। स्वास्थ्य क्षेत्र में नौकरी ढूंढ रहीं युवतियों के लिए सरकार ने नर्सिंग पदों पर बंपर भर्ती जारी की है। हिमाचल चयन आयोग ने सहायक स्टाफ नर्स के 312 पदों को भरने की घोषणा की है। ये पद एंगेजमेंट बेसिस पर भरे जाएंगे और चयनित अभ्यर्थियों को राज्य के विभिन्न सरकारी अस्पतालों, मेडिकल कॉलेजों और स्वास्थ्य केंद्रों में तैनात किया जाएगा। नर्सिंग क्षेत्र में कैरियर बनाने का सपना देख रही महिलाओं के लिए यह एक सुनहरा अवसर माना जा रहा है। केवल हिमाचल की स्थायी महिलाओं के लिए बड़ा अवसर हिमाचल चयन आयोग द्वारा स्पष्ट कर दिया गया है कि यह भर्ती केवल राज्य की स्थायी महिला अभ्यर्थियों के लिए ही है। इसका अर्थ है कि प्रदेश की मूल निवासी महिलाओं को रोजगार का विशेष अवसर मिल रहा है। लंबे समय से नर्सिंग की पढ़ाई करने वाली युवतियां सरकारी क्षेत्र में नौकरी की प्रतीक्षा कर रही थीं और यह विज्ञप्ति उनके लिए एक बड़ी राहत लेकर आई है। योग्यता: बीएससी नर्सिंग या जीएनएम डिप्लोमा अनिवार्य इन पदों के लिए आवेदन करने हेतु उम्मीदवार के पास मान्यता प्राप्त संस्थान से बीएससी नर्सिंग अथवा जीएनएम (जनरल नर्सिंग एंड मिडवाइफरी) डिप्लोमा होना आवश्यक है। साथ ही सबसे महत्वपूर्ण शर्त यह है कि अभ्यर्थी का पंजीकरण हिमाचल प्रदेश नर्सेज रजिस्ट्रेशन काउंसिल (HPNRC) में होना चाहिए। बिना रजिस्ट्रेशन के आवेदन मान्य नहीं होंगे। इसके अलावा उम्मीदवार का हिमाचल प्रदेश का स्थायी निवासी होना अनिवार्य है। इससे प्रदेश की बेटियों को स्वास्थ्य विभाग में रोजगार के अधिक अवसर मिलते हैं, जो सरकार की स्थानीय रोजगार नीति के अंतर्गत आता है। आयु सीमा और आरक्षण इन पदों के लिए आवेदन हेतु आयु सीमा 21 से 32 वर्ष निर्धारित की गई है। हालांकि, आरक्षित वर्ग की अभ्यर्थियों को सरकारी नियमों के अनुसार आयु में छूट प्रदान की जाएगी। इससे एससी, एसटी, ओबीसी और अन्य आरक्षित वर्ग की महिलाओं को आवेदन में राहत मिल सकेगी। तैनाती सरकारी अस्पतालों और मेडिकल कॉलेजों में सभी 312 पद विभिन्न सरकारी मेडिकल संस्थानों में भरे जाएंगे। इन नियुक्तियों का उद्देश्य राज्य की स्वास्थ्य सुविधाओं को मजबूत करना और अस्पतालों में नर्सिंग स्टाफ की कमी को दूर करना है। भर्तियां एंगेजमेंट बेसिस पर होंगी और उम्मीदवारों को प्रदेश के अलग-अलग अस्पतालों व स्वास्थ्य केंद्रों में महत्वपूर्ण जिम्मेदारियां निभानी होंगी। सैलरी और कार्यकाल चयनित नर्सों को हर महीने ₹25,000 का फिक्स वेतन दिया जाएगा। यह वेतन एंगेजमेंट अवधि के दौरान लागू रहेगा। नियुक्ति पांच वर्ष के लिए की जाएगी, जिसे बाद में नवीनीकृत करने की संभावना भी रहती है, यदि कार्य प्रदर्शन संतोषजनक पाया जाता है। यह वेतन शुरुआती स्तर की नर्सों के लिए एक अच्छी शुरुआत मानी जाती है, खासकर उन अभ्यर्थियों के लिए जो सरकारी संस्थान में स्थिर नौकरी की तलाश कर रही हैं। यह न केवल आर्थिक सहायता प्रदान करता है, बल्कि सरकारी अनुभव कैरियर को नई दिशा देता है। कैसे करें आवेदन? आवेदन प्रक्रिया के लिए आयोग जल्द ही आधिकारिक पोर्टल पर शेड्यूल जारी करेगा। आवेदन ऑनलाइन माध्यम से ही स्वीकार किए जाएंगे। उम्मीदवारों को अपने सभी आवश्यक दस्तावेज- शैक्षणिक प्रमाण पत्र, निवासी प्रमाण, नर्सिंग रजिस्ट्रेशन प्रमाण पत्र, आयु प्रमाण आदि-स्कैन करके अपलोड करने होंगे। आवेदन की अंतिम तिथि, फीस और परीक्षा शेड्यूल की जानकारी आयोग की ओर से जल्द जारी की जाएगी। इसलिए इच्छुक अभ्यर्थियों को सलाह दी जाती है कि वे आयोग की वेबसाइट और समाचार अपडेट पर नजर बनाए रखें। नर्सिंग क्षेत्र में करियर का सुनहरा अवसर नर्सिंग का क्षेत्र हमेशा से रोजगार की दृष्टि से सुरक्षित और उपयोगी माना जाता है। सरकारी अस्पतालों और मेडिकल कॉलेजों में कार्य करने से न केवल अनुभव बढ़ता है, बल्कि भविष्य में स्थायी नौकरी की संभावनाएं भी मजबूत होती हैं। इस भर्ती के माध्यम से हजारों महिलाओं को रोजगार का नया अवसर मिलेगा जो राज्य में स्वास्थ्य सेवाओं को और बेहतर बनाने में योगदान देगा।
ओरिएंटल इंश्योरेंस भर्ती: 300 पदों पर नौकरी का सुनहरा अवसर, अंतिम तारीख से पहले करें अप्लाई
New Delhi: सरकारी नौकरी की तलाश कर रहे उम्मीदवारों के लिए ओरिएंटल इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड (OICL) ने एक बेहतरीन मौका प्रदान किया है। कंपनी ने एडमिनिस्ट्रेटिव ऑफिसर (AO) के 300 पदों पर भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। इन पदों में एओ जनरलिस्ट के 285 पद और हिंदी ऑफिसर के 15 पद शामिल हैं। आवेदन प्रक्रिया शुरू हो चुकी है और उम्मीदवारों को ऑनलाइन आवेदन करने के लिए 1 दिसंबर 2025 से 15 दिसंबर 2025 तक का समय दिया गया है। यह भर्ती उन उम्मीदवारों के लिए खास है जो ऑफिसर लेवल की सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे हैं। ओरिएंटल इंश्योरेंस में नौकरी पाने का सपना देखने वाले उम्मीदवारों के लिए यह एक सुनहरा अवसर हो सकता है, क्योंकि यह सरकारी क्षेत्र में करियर बनाने का बेहतरीन मौका प्रदान करता है। पदों का विवरण ओरिएंटल इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड ने एडमिनिस्ट्रेटिव ऑफिसर (AO) के कुल 300 पदों पर भर्ती के लिए अधिसूचना जारी की है। इन पदों में से 285 पद एओ जनरलिस्ट के हैं और 15 पद हिंदी ऑफिसर के हैं। एओ जनरलिस्ट: 285 पद हिंदी ऑफिसर: 15 पद पात्रता मापदंड शैक्षिक योग्यता एडमिनिस्ट्रेटिव ऑफिसर (AO) जनरलिस्ट के पद के लिए उम्मीदवार को किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से ग्रेजुएशन की डिग्री प्राप्त होनी चाहिए। हिंदी ऑफिसर के पद के लिए उम्मीदवार को हिंदी में पोस्ट ग्रेजुएशन या हिंदी और अंग्रेजी दोनों विषयों में से किसी एक में ग्रेजुएशन की डिग्री होनी चाहिए। आयु सीमा आयु सीमा: उम्मीदवार की आयु 21 से 30 साल के बीच होनी चाहिए। आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को सरकार द्वारा निर्धारित छूट मिलेगी- एससी/एसटी उम्मीदवारों को 5 साल की छूट ओबीसी उम्मीदवारों को 3 साल की छूट दिव्यांग उम्मीदवारों को 10 साल की छूट दी जाएगी। आवेदन शुल्क सामान्य, ओबीसी और ईडब्ल्यूएस वर्ग के उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क 1000 रुपये निर्धारित किया गया है। एससी/एसटी और दिव्यांग उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क 250 रुपये है। चयन प्रक्रिया इस भर्ती के लिए चयन प्रक्रिया में लिखित परीक्षा, इंटरव्यू, डॉक्युमेंट वेरिफिकेशन और मेडिकल जांच शामिल होगी। लिखित परीक्षा: इस परीक्षा में उम्मीदवारों की रीजनिंग, अंग्रेजी, जनरल अवेयरनेस और मैथ्स जैसी क्षमताओं की परीक्षा ली जाएगी। इंटरव्यू: लिखित परीक्षा में सफल उम्मीदवारों को इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा। डॉक्युमेंट वेरिफिकेशन और मेडिकल: अंतिम चयन के बाद उम्मीदवारों की डॉक्युमेंट वेरिफिकेशन और मेडिकल जांच की जाएगी। आवेदन प्रक्रिया उम्मीदवारों को ओरिएंटल इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड की आधिकारिक वेबसाइट orientalinsurance.org.in पर जाकर ऑनलाइन आवेदन करना होगा। आवेदन प्रक्रिया इस प्रकार है- सबसे पहले उम्मीदवारों को New Registration के माध्यम से अपनी बुनियादी जानकारी भरनी होगी। फिर लॉगिन करके उम्मीदवारों को अपनी शैक्षिक योग्यता, अंकों, व्यक्तिगत जानकारी और पता जैसी जानकारी भरनी होगी। उम्मीदवारों को सही साइज में फोटो और सिग्नेचर अपलोड करने होंगे। इसके बाद आवेदन शुल्क का भुगतान करने के बाद आवेदन फॉर्म सबमिट करना होगा। महत्वपूर्ण तिथियाँ आवेदन शुरू होने की तारीख: 1 दिसंबर 2025 आवेदन की अंतिम तिथि: 15 दिसंबर 2025 नौकरी का अवसर इस भर्ती प्रक्रिया के जरिए उम्मीदवारों को सरकारी क्षेत्र में नौकरी पाने का बेहतरीन मौका मिलेगा। ओरिएंटल इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड एक प्रमुख सार्वजनिक क्षेत्र की बीमा कंपनी है, और इसमें काम करने से कर्मचारियों को स्थिरता और अच्छे करियर विकास के अवसर मिलते हैं। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे आवेदन करने से पहले पूरी भर्ती अधिसूचना को ध्यानपूर्वक पढ़ें और सभी आवश्यक दस्तावेज तैयार रखें।
UPSC भर्ती 2025: कानून में करियर बनाने वालों के लिए 102 पदों पर सुनहरा मौका
New Delhi: संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) ने सरकारी नौकरी की चाह रखने वाले उम्मीदवारों के लिए बड़ी भर्ती का ऐलान किया है। आयोग ने ट्रेडमार्क्स और जीआई (Geographical Indications) एग्जामिनर के 100 पदों और डिप्टी डायरेक्टर के 2 पदों के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। यह अवसर खासतौर पर उन उम्मीदवारों के लिए है जिन्होंने कानून में पढ़ाई की है और सरकारी सेवा में करियर बनाने की इच्छा रखते हैं। इस भर्ती प्रक्रिया के लिए ऑनलाइन आवेदन की प्रक्रिया 13 दिसंबर 2025 से शुरू होगी और उम्मीदवार 1 जनवरी 2026 तक आवेदन कर सकेंगे। उम्मीदवारों के लिए यह समय सीमा काफी महत्वपूर्ण है, इसलिए इच्छुक उम्मीदवारों को समय पर आवेदन करने की सलाह दी जाती है। आवेदन प्रक्रिया आयोग की आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से पूरी की जाएगी। पदों का विवरण और योग्यता इस भर्ती में कुल 102 पद शामिल हैं। ट्रेडमार्क्स और जीआई एग्जामिनर के लिए 100 पद निर्धारित किए गए हैं, जबकि डिप्टी डायरेक्टर के लिए केवल 2 पद हैं। उम्मीदवारों के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से कानून में डिग्री होना अनिवार्य है। यह पद कानून के क्षेत्र में करियर बनाने वाले उम्मीदवारों के लिए एक सुनहरा अवसर प्रदान करते हैं। आयु सीमा की बात करें तो उम्मीदवारों की आयु 1 जनवरी 2026 को कम से कम 21 वर्ष और अधिकतम 35 वर्ष होनी चाहिए। आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को आयु सीमा में नियमानुसार छूट मिलेगी। भर्ती प्रक्रिया और परीक्षा विवरण UPSC की इस भर्ती प्रक्रिया में कुल तीन चरण शामिल होंगे। सबसे पहले उम्मीदवारों को प्रीलिम्स परीक्षा (Preliminary Exam) से गुजरना होगा। प्रीलिम्स परीक्षा में बहुविकल्पीय (Multiple Choice Questions) प्रश्न पूछे जाएंगे। इस चरण में सफल उम्मीदवार मुख्य परीक्षा (Mains) में शामिल होंगे। मुख्य परीक्षा में उम्मीदवारों की पेशेवर और कानूनी ज्ञान की गहन परीक्षा की जाएगी। मेन्स परीक्षा पास करने वाले उम्मीदवारों को साक्षात्कार (Interview) के लिए बुलाया जाएगा। साक्षात्कार के बाद दस्तावेज़ सत्यापन और मेडिकल फिटनेस की प्रक्रिया पूरी की जाएगी। इस प्रक्रिया के पूरा होने के बाद अंतिम चयन सूची जारी की जाएगी। आवेदन प्रक्रिया आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों को आयोग की आधिकारिक वेबसाइट upsc.gov.in पर जाकर ‘Apply Online’ विकल्प चुनना होगा। सबसे पहले उम्मीदवारों को रजिस्ट्रेशन करना होगा। इसके बाद आवेदन फॉर्म भरना और आवश्यक दस्तावेज़ अपलोड करना होगा। आवेदन भरते समय उम्मीदवारों को सभी जानकारी ध्यानपूर्वक भरनी होगी। फॉर्म जमा करने से पहले सभी विवरणों की जाँच करना बेहद जरूरी है। अंत में आवेदन फॉर्म का प्रिंट आउट निकालकर सुरक्षित रखना चाहिए। महत्वपूर्ण सुझाव और तैयारी के टिप्स सरकारी नौकरी में करियर बनाने के इच्छुक उम्मीदवारों के लिए यह एक सुनहरा अवसर है। ट्रेडमार्क्स और जीआई एग्जामिनर के पद पर चयनित उम्मीदवारों को न केवल सरकारी सेवाओं में सम्मानजनक स्थान मिलेगा, बल्कि उन्हें कानूनी और प्रशासनिक कार्यों में विशेषज्ञता हासिल करने का मौका भी मिलेगा। डिप्टी डायरेक्टर पद पर चयनित उम्मीदवारों को और भी अधिक जिम्मेदारी और नेतृत्व का अवसर प्राप्त होगा। UPSC की यह भर्ती उन सभी उम्मीदवारों के लिए बेहद महत्वपूर्ण है जो कानून में पढ़ाई करने के बाद सरकारी सेवा में अपनी पहचान बनाना चाहते हैं। आवेदन की अंतिम तिथि 1 जनवरी 2026 है, इसलिए उम्मीदवारों को समय रहते तैयारी और आवेदन प्रक्रिया पूरी करनी चाहिए।
IIT BHU ने प्लेसमेंट रिकॉर्ड तोड़ा, 5 दिन में 1000+ छात्रों को मिले जॉब ऑफर; पढ़ें पूरी खबर
Varanasi: वाराणसी स्थित भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान, काशी हिंदू विश्वविद्यालय (IIT BHU) में इस वर्ष कैंपस प्लेसमेंट ने इतिहास रच दिया है। दिसंबर के पहले सप्ताह से शुरू हुई प्लेसमेंट प्रक्रिया ने महज पाँच दिनों में वह उपलब्धि हासिल कर ली, जिसे पाने में पिछले वर्षों में कम से कम 10 दिन लग जाते थे। केवल 5 दिन के भीतर ही संस्थान के 1000 से ज्यादा छात्रों को नौकरी के ऑफर मिल चुके हैं। यह गति अब तक की सबसे तेज मानी जा रही है और यही कारण है कि इस बार प्लेसमेंट सीजन को संस्थान के इतिहास में ‘रिकॉर्ड ब्रेकिंग’ कहा जा रहा है। 1700 से ज्यादा छात्रों ने कराया रजिस्ट्रेशन इस वर्ष प्लेसमेंट ड्राइव के लिए कुल 1700 से अधिक छात्रों ने पंजीकरण कराया है। इनमें सबसे ज्यादा संख्या बीटेक के छात्रों की है, जिनकी संख्या लगभग 1100 है। इसके अलावा एमटेक और आईडीडी (इंटीग्रेटेड डुअल डिग्री) के करीब 550 छात्रों ने भी रजिस्ट्रेशन कराया है। पीएचडी के लगभग 40 छात्रों ने भी इस प्रक्रिया में हिस्सा लिया है। यह आंकड़ा खुद इस बात का प्रमाण है कि छात्र प्लेसमेंट को लेकर कितने उत्साहित और तैयार हैं। पहले ही दिन 17 छात्रों को मिला करोड़ों का पैकेज प्लेसमेंट की शुरुआत बेहद दमदार रही। पहले ही दिन 17 छात्रों को एक करोड़ रुपये से ज्यादा का सालाना पैकेज मिला। अब तक का सबसे बड़ा ऑफर 1.67 करोड़ रुपये सालाना का रहा, जो किसी भी तकनीकी संस्थान के लिए गर्व की बात है। वहीं, सबसे कम पैकेज 29.23 लाख रुपये सालाना का है, जो यह दर्शाता है कि न्यूनतम वेतन स्तर भी काफी मजबूत है। यह दिखाता है कि कंपनियां IIT BHU के छात्रों पर कितना भरोसा करती हैं और उनके कौशल को कितना महत्व देती हैं। देश–दुनिया की 300 से ज्यादा कंपनियां हुईं शामिल IIT BHU की बढ़ती प्रतिष्ठा का अंदाजा इस बात से लगाया जा सकता है कि इस बार प्लेसमेंट में करीब 300 नामी-गिरामी कंपनियां शामिल हुईं। इनमें हिंदुस्तान यूनिलीवर, बजाज ग्रुप, टेक्सास इंस्ट्रूमेंट्स, थॉटस्पॉट, आईसीआईसीआई बैंक, गोदरेज, वॉलमार्ट, फ्लिपकार्ट और कई अन्य बड़ी मल्टीनेशनल एवं भारतीय कंपनियां शामिल हैं। टेक कंपनियों से लेकर फाइनेंस सेक्टर और मैन्युफैक्चरिंग इंडस्ट्री तक-सभी प्रमुख क्षेत्रों की दिग्गज कंपनियों ने छात्रों को आकर्षक पैकेज ऑफर किए हैं। क्यों IIT BHU के छात्र हैं कंपनियों की पहली पसंद? IIT BHU के छात्रों की लोकप्रियता के पीछे कई मजबूत कारण हैं। यहाँ के छात्र केवल अकादमिक ज्ञान तक सीमित नहीं रहते, बल्कि प्रैक्टिकल स्किल्स में भी बेहद दक्ष होते हैं। समस्या-समाधान, नवाचार, और नई तकनीक सीखने की क्षमता यहाँ के छात्रों की खास पहचान है। कोडिंग, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, मशीन लर्निंग, डेटा साइंस और सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट जैसे क्षेत्रों में विशेषज्ञता ने उन्हें टेक कंपनियों की पहली पसंद बनाया है। साथ ही, मैन्युफैक्चरिंग और फाइनेंस सेक्टर की कंपनियां भी छात्रों के विश्लेषणात्मक कौशल और तकनीकी समझ से बेहद प्रभावित रहती हैं। यही वजह है कि संस्थान में हर साल कंपनियों की संख्या और ऑफर्स की मात्रा तेजी से बढ़ रही है। जो अभी तक प्लेस नहीं हुए, उनके लिए भी हैं ढेरों मौके प्लेसमेंट प्रक्रिया अभी जारी है और दिसंबर के पूरे महीने तथा जनवरी में भी कई प्रतिष्ठित कंपनियां कैंपस में आने वाली हैं। जिन छात्रों को अभी तक ऑफर नहीं मिला है, उनके लिए अवसरों की कोई कमी नहीं है। पिछले वर्षों के आँकड़े देखें तो IIT BHU में आमतौर पर 85 से 90 फीसदी छात्र अंत में प्लेस हो जाते हैं। इस वर्ष भी ऐसा ही होने की उम्मीद जताई जा रही है, बल्कि इस बार यह प्रतिशत और बढ़ सकता है। कुल मिलाकर, IIT BHU में इस वर्ष का प्लेसमेंट सीजन ऐतिहासिक साबित हो रहा है। छात्रों के हुनर, मेहनत और संस्थान की प्रतिष्ठा ने मिलकर यह साबित कर दिया है कि तकनीकी शिक्षा के क्षेत्र में IIT BHU देश ही नहीं, बल्कि दुनिया की प्रमुख संस्थानों की कतार में मजबूती से खड़ा है। इस रिकॉर्ड-ब्रेकिंग शुरुआत ने न केवल छात्रों में उत्साह भर दिया है बल्कि संस्थान की छवि को भी और अधिक मजबूत कर दिया है। छात्रों और शिक्षकों का मानना है कि आने वाले दिनों में यह संख्या और बढ़ेगी और यह साल प्लेसमेंट के मामले में गोल्डन ईयर साबित होगा।
दुबई और अबू धाबी में भारतीयों के लिए बेहतरीन करियर विकल्प, जानें वीजा और कानूनी नियम!
New Delhi: दुबई और अबू धाबी जैसे शहरों में भारतीय युवाओं के लिए नौकरी के अवसर लगातार बढ़ रहे हैं। उच्च सैलरी, टैक्स-फ्री इनकम और सुरक्षित वातावरण के कारण ये शहर विशेष रूप से आकर्षक हैं। लेकिन UAE में काम शुरू करने से पहले यह जानना बेहद जरूरी है कि कौन-सा वर्क वीजा आपके लिए सही है और किन नियमों का पालन करना आवश्यक है। UAE में उपलब्ध वर्क वीजा और उनकी विशेषताएं UAE में काम करने के लिए सबसे सामान्य और लोकप्रिय वीजा Employment Visa है। यह वीजा तब मिलता है जब किसी कंपनी से आपको जॉब ऑफर मिलता है। इस वीजा की सबसे बड़ी विशेषता यह है कि कंपनी ही आपका स्पॉन्सर होती है। Employment Visa की अवधि आमतौर पर एक से तीन साल तक होती है और इसे नवीनीकरण किया जा सकता है। यह वीजा उन लोगों के लिए सही है, जो किसी कंपनी में स्थायी रूप से काम करना चाहते हैं और कर्मचारियों के सभी अधिकारों का लाभ उठाना चाहते हैं। दूसरी ओर, जो लोग फ्रीलांसर हैं या अपना व्यवसाय करना चाहते हैं, उनके लिए Green Visa बेहतर विकल्प है। इस वीजा में किसी नियोक्ता की आवश्यकता नहीं होती और इसकी वैधता लगभग पांच साल होती है। Green Visa उन पेशेवरों और स्वतंत्र काम करने वाले लोगों के लिए आदर्श है, जो अपनी विशेषज्ञता के दम पर UAE में काम करना चाहते हैं और लंबे समय तक स्थायी तौर पर रहना चाहते हैं। अगर कोई व्यक्ति UAE में लंबे समय तक रहना चाहता है या उसके पास किसी विशेष क्षेत्र में उच्च योग्यता है, तो वह Golden Visa का विकल्प चुन सकता है। यह वीजा पांच से दस साल की लंबी अवधि के लिए होता है और इसे रिन्यू किया जा सकता है। Golden Visa उन विशेषज्ञों, निवेशकों, शोधकर्ताओं और उच्च कौशल वाले पेशेवरों के लिए उपयुक्त है, जो UAE में अपना करियर लंबे समय तक बनाना चाहते हैं। सही वीजा का चुनाव कैसे करें वीजा का चयन पूरी तरह आपकी नौकरी और काम करने की योजना पर निर्भर करता है। यदि आप किसी कंपनी में नौकरी करना चाहते हैं, तो Employment Visa सही विकल्प है। यदि आप स्वतंत्र रूप से काम करना चाहते हैं या फ्रीलांसिंग कर रहे हैं, तो Green Visa बेहतर है। वहीं, UAE में स्थायी रूप से रहने और लंबा करियर बनाने की योजना वाले पेशेवरों के लिए Golden Visa उपयुक्त है। UAE में काम शुरू करने से पहले ध्यान देने योग्य बातें UAE में काम शुरू करने से पहले कुछ नियमों को समझना बेहद जरूरी है। सबसे पहले, विजिट या टूरिस्ट वीजा पर काम करना पूरी तरह से अवैध है। वर्क वीजा प्राप्त करने के लिए सभी प्रक्रियाएं पूरी करनी होती हैं, जिसमें मेडिकल टेस्ट, एमिरेट्स ID और नियोक्ता की तरफ से स्पॉन्सरशिप शामिल है। इसके अलावा, फर्जी जॉब ऑफरों से सावधान रहना बेहद जरूरी है। हमेशा अधिकृत पोर्टल या वास्तविक कंपनियों के जरिए ही आवेदन करें। UAE के वीजा नियम समय-समय पर बदलते रहते हैं, इसलिए नवीनतम जानकारी प्राप्त करना आवश्यक है। कदम दर कदम वर्क वीजा प्रक्रिया UAE में करियर बनाने के लाभ UAE में काम करने का सबसे बड़ा फायदा टैक्स-फ्री आय है। इसके अलावा, यह देश सुरक्षित और आधुनिक जीवन शैली प्रदान करता है। दुबई और अबू धाबी जैसे शहरों में रहने और काम करने से पेशेवर विकास, अंतरराष्ट्रीय अनुभव और नेटवर्किंग के अवसर बढ़ते हैं।