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CISF Recruitment 2026: CISF में नौकरी का मौका, ट्रेडमैन-फायर-ड्राइवर परीक्षा की तारीख जारी

CISF Recruitment 2026

CISF Recruitment 2026/New Delhi: केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल (CISF) ने कॉन्स्टेबल ट्रेडमैन, कॉन्स्टेबल फायर और कॉन्स्टेबल ड्राइवर भर्ती परीक्षा 2026 की तारीख घोषित कर दी है। इन पदों के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की परीक्षा 2 दिसंबर 2026 को आयोजित की जाएगी। परीक्षा विभिन्न परीक्षा केंद्रों पर एक से अधिक शिफ्ट में संचालित होगी। सीआईएसएफ की ओर से परीक्षा में शामिल होने के लिए एडमिट कार्ड भी जल्द जारी किए जाने की उम्मीद है। उम्मीदवार परीक्षा की तारीख के आधार पर अपनी तैयारी और परीक्षा संबंधी योजना बना सकते हैं। इस भर्ती अभियान के जरिए कुल 3415 पदों पर नियुक्तियां की जाएंगी।(CISF Recruitment 2026) 2 दिसंबर को होगी CISF कॉन्स्टेबल भर्ती परीक्षा सीआईएसएफ की ओर से जारी जानकारी के मुताबिक, कॉन्स्टेबल ट्रेडमैन, कॉन्स्टेबल फायर और कॉन्स्टेबल ड्राइवर के पदों पर भर्ती के लिए परीक्षा 2 दिसंबर 2026 को आयोजित की जाएगी। परीक्षा विभिन्न एग्जाम सेंटरों पर होगी और इसे एक से अधिक शिफ्ट में संचालित किया जाएगा।(CISF Recruitment 2026) जिन उम्मीदवारों ने इन पदों पर भर्ती के लिए आवेदन किया था, वे घोषित परीक्षा तारीख के अनुसार अपनी तैयारी की योजना बना सकते हैं। परीक्षा से जुड़ी जानकारी और एडमिट कार्ड के लिए उम्मीदवारों को सीआईएसएफ की आधिकारिक वेबसाइट पर नजर रखने की सलाह दी गई है।(CISF Recruitment 2026) AIBE 22 Admit Card 2026: जारी हुआ एआईबीई 22 का एडमिट कार्ड, 29 नवंबर को होगी परीक्षा; यहां से करें डाउनलोड 3415 पदों पर होगी भर्ती, जानें किस पद के कितने अवसर सीआईएसएफ के इस भर्ती अभियान में तीन अलग-अलग पदों पर नियुक्तियां की जाएंगी। जारी जानकारी के अनुसार, कॉन्स्टेबल ट्रेडमैन के कुल 1161 पदों पर भर्ती होगी। वहीं, कॉन्स्टेबल फायर के लिए 1130 पद और कॉन्स्टेबल ड्राइवर के लिए 1124 पद निर्धारित किए गए हैं।(CISF Recruitment 2026) इस तरह तीनों पदों को मिलाकर कुल 3415 रिक्त पदों पर भर्ती की जाएगी। इन पदों के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को परीक्षा में शामिल होना होगा। परीक्षा की तारीख घोषित होने के बाद अब उम्मीदवारों को एडमिट कार्ड जारी होने का इंतजार है। Canada Student Visa 2027: भारतीय छात्रों के लिए मुश्किल होगी राह, हर साल सिर्फ 1.50 लाख को मिलेगी एंट्री परीक्षा से कुछ दिन पहले जारी होगा एडमिट कार्ड सीआईएसएफ की ओर से कॉन्स्टेबल भर्ती परीक्षा का एडमिट कार्ड परीक्षा से कुछ दिन पहले जारी किया जाएगा। उम्मीदवार एडमिट कार्ड जारी होने के बाद इसे आधिकारिक वेबसाइट से डाउनलोड कर सकेंगे। एडमिट कार्ड डाउनलोड करने के लिए सबसे पहले उम्मीदवारों को सीआईएसएफ की आधिकारिक वेबसाइट पर जाना होगा। वेबसाइट के होमपेज पर एडमिट कार्ड सेक्शन में जाकर CISF Constable Admit Card 2026 लिंक पर क्लिक करना होगा। इसके बाद लॉगिन डिटेल दर्ज करनी होगी। लॉगिन करने के बाद एडमिट कार्ड स्क्रीन पर दिखाई देगा, जिसे डाउनलोड किया जा सकेगा।(CISF Recruitment 2026) उम्मीदवारों को परीक्षा में शामिल होने से पहले अपना एडमिट कार्ड डाउनलोड करने और उसमें उपलब्ध जानकारी देखने की जरूरत होगी। सीआईएसएफ ने परीक्षा की तारीख 2 दिसंबर 2026 निर्धारित की है, जबकि एडमिट कार्ड परीक्षा से कुछ दिन पहले जारी किए जाने की जानकारी दी गई है। निष्कर्ष अगर आपको सरकारी जॉब वैकेंसी, भर्ती परीक्षाओं और नौकरी से जुड़ी हर जरूरी जानकारी समय पर चाहिए, तो युवा डाइनामाइट न्यूज़ के इस पेज को जरूर फॉलो करें। यहां आपको सरकारी नौकरियों से जुड़े लेटेस्ट अपडेट सबसे पहले मिलते रहेंगे।(CISF Recruitment 2026)

Exim Bank Recruitment: एक्जिम बैंक में सरकारी नौकरी का सुनहरा मौका, 120 पदों पर भर्ती का नोटिफिकेशन जारी

Exim Bank Recruitment

New Delhi: बैंकिंग क्षेत्र में सरकारी नौकरियों की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए अच्छी खबर है। एक्सपोर्ट-इंपोर्ट बैंक ऑफ इंडिया (एक्जिम बैंक) ने मैनेजमेंट ट्रेनी और मैनेजर के पदों के लिए भर्ती (Exim Bank Recruitment) अधिसूचना जारी की है। इस भर्ती प्रक्रिया के माध्यम से कुल 120 पदों को भरा जाएगा, जिनमें मैनेजमेंट ट्रेनी के 90 और मैनेजर के 30 पद शामिल हैं। ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 27 नवंबर से शुरू होगी। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार 11 दिसंबर तक अपने आवेदन जमा कर सकेंगे। 120 पदों के लिए भर्ती एक्जिम बैंक के भर्ती विज्ञापन (संख्या HRM/MT/M/2026-27/05) के अनुसार, मैनेजमेंट ट्रेनी के लिए 90 और मैनेजर के लिए 30 नियुक्तियां की जाएंगी। मैनेजमेंट ट्रेनी (Exim Bank Recruitment) के पदों में बैंकिंग ऑपरेशंस, ट्रेजरी, इंटरनेशनल रिलेशंस, लीगल, डिजिटल टेक्नोलॉजी, साइबर सिक्योरिटी और ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट जैसे विभिन्न क्षेत्र शामिल हैं। मैनेजर के पदों में क्रेडिट अप्रेजल, ट्रेड फाइनेंस, रिस्क मैनेजमेंट, कंप्लायंस और कॉर्पोरेट कम्युनिकेशंस जैसे क्षेत्र शामिल हैं। शैक्षणिक योग्यता: हर पद के लिए अलग पात्रता इस भर्ती के लिए केवल सामान्य स्नातक या स्नातकोत्तर डिग्री होना ही काफी नहीं है। उम्मीदवारों को संबंधित पद और विशेषज्ञता के क्षेत्र के लिए निर्धारित विशिष्ट शैक्षणिक योग्यताओं (Exim Bank Recruitment) को पूरा करना होगा। मैनेजमेंट ट्रेनी के कई पदों के लिए कम से कम 60% अंकों के साथ स्नातक की डिग्री और संबंधित क्षेत्र में दो साल की पूर्णकालिक स्नातकोत्तर डिग्री होना आवश्यक है। कुछ पदों के लिए विशिष्ट पेशेवर योग्यताओं, जैसे CA, CS, LLB, इंजीनियरिंग डिग्री या MCA का होना भी अनिवार्य है। मैनेजर के पदों के लिए संबंधित शैक्षणिक योग्यताओं के अलावा उम्मीदवारों के पास योग्यता प्राप्त करने के बाद कम से कम चार साल का अनुभव होना चाहिए। इसलिए उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे आवेदन करने से पहले अपने चुने हुए पद के लिए विस्तृत पात्रता मानदंडों को ध्यान से देख लें। आयु सीमा और आरक्षित वर्गों को छूट उम्मीदवारों की आयु की गणना 1 नवंबर के आधार पर की जाएगी। मैनेजमेंट ट्रेनी के पद के लिए उम्मीदवारों (Exim Bank Recruitment) की आयु 21 से 28 वर्ष के बीच होनी चाहिए। मैनेजर के पद के लिए न्यूनतम आयु 24 वर्ष और अधिकतम आयु 30 वर्ष है। आरक्षित श्रेणियों को नियमों के अनुसार आयु सीमा में छूट दी जाएगी। मैनेजमेंट ट्रेनी पदों के लिए SC/ST उम्मीदवारों को 5 वर्ष की छूट मिलेगी और OBC-NCL उम्मीदवारों को 3 वर्ष की छूट मिलेगी। मैनेजर पद के लिए भी संबंधित श्रेणियों को इसी तरह की आयु सीमा में छूट दी जाएगी। कितनी मिलेगी सैलरी? मैनेजमेंट ट्रेनी के रूप में चुने गए उम्मीदवारों को उनके एक साल के प्रशिक्षण (ट्रेनिंग) के दौरान 65,000 का मासिक स्टाइपेंड मिलेगा। प्रशिक्षण सफलतापूर्वक (Exim Bank Recruitment) पूरा करने के बाद उन्हें डिप्टी मैनेजर (JM-I) के पद पर नियुक्त किया जाएगा। इस पद के लिए शुरुआती वार्षिक CTC लगभग 25 लाख बताई गई है। मैनेजर (MM-II) पद के लिए, शुरुआती वार्षिक CTC लगभग 30 लाख है। डिप्टी मैनेजर का वेतनमान (पे स्केल) 48,480 से 85,920 के बीच है, जबकि मैनेजर के लिए यह 64,820 से 93,960 के बीच है। आवेदन शुल्क और चयन प्रक्रिया जनरल और OBC श्रेणियों के उम्मीदवारों को ₹600 का आवेदन शुल्क देना होगा। SC, ST, PwBD, EWS और महिला उम्मीदवारों (Exim Bank Recruitment) के लिए 100 का शुल्क लागू है। चयन प्रक्रिया एक लिखित परीक्षा और इंटरव्यू पर आधारित होगी। लिखित परीक्षा 100 अंकों की होगी और इसकी अवधि 2 घंटे 30 मिनट होगी। अंतिम मेरिट सूची में, लिखित परीक्षा को 70% वेटेज दिया जाएगा, जबकि साक्षात्कार का वेटेज 30% होगा। लिखित परीक्षा संभावित रूप से दिसंबर 2026 में आयोजित की जाएगी। कब और कहां करें आवेदन? ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 27 नवंबर से शुरू होगी और आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि 11 दिसंबर है। उम्मीदवार एक्सिम बैंक की आधिकारिक वेबसाइट (Exim Bank Recruitment) पर ‘करियर्स’ सेक्शन में जाकर आवेदन कर सकेंगे। भर्ती और पद-विशिष्ट पात्रता मानदंडों के बारे में विस्तृत जानकारी के लिए आधिकारिक अधिसूचना को पढ़ना आवश्यक है। निष्कर्ष अगर आपको सरकारी जॉब वैकेंसी, भर्ती परीक्षाओं और नौकरी से जुड़ी हर जरूरी जानकारी समय पर चाहिए, तो युवा डाइनामाइट न्यूज़ के इस पेज को जरूर फॉलो करें। यहां आपको सरकारी नौकरियों से जुड़े लेटेस्ट अपडेट सबसे पहले मिलते रहेंगे।

Government Jobs: ऑयल इंडिया और पोस्ट ऑफिस में आवेदन का आज आखिरी मौका

Government Jobs

Government Jobs: ऑयल इंडिया, डाक विभाग (इंडिया पोस्ट) और अन्य संगठनों में रिक्तियों के लिए आवेदन करने का आज आखिरी दिन है—जल्द आवेदन करें और आवेदन प्रक्रिया को ध्यान से देख लें।

NLC India GET 2026: इंजीनियरिंग ग्रेजुएट्स के लिए 143 पदों पर भर्ती, 14.50 लाख रुपये तक सालाना CTC

NLC India GET

New Delhi: इंजीनियरिंग ग्रेजुएशन (NLC India GET) पूरा कर चुके युवाओं के लिए सरकारी कंपनी में नौकरी पाने का मौका है। NLC India Limited ने Graduate Executive Trainee (GET) के 143 पदों पर भर्ती निकाली है। इस भर्ती के लिए मैकेनिकल, इलेक्ट्रिकल, सिविल और माइनिंग इंजीनियरिंग ब्रांच के उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं। आवेदन प्रक्रिया 13 नवंबर 2026 से शुरू हो चुकी है और इच्छुक उम्मीदवार 14 दिसंबर 2026 तक ऑनलाइन फॉर्म भर सकते हैं। चयन GATE 2025 स्कोर और पर्सनल इंटरव्यू के आधार पर किया जाएगा। चयनित उम्मीदवारों को एक साल की ट्रेनिंग दी जाएगी और अनुमानित सालाना CTC 14.50 लाख रुपये है। NLC India GET में 143 पदों पर भर्ती NLC India Limited ने एडवर्टाइजमेंट नंबर 10/2026 के तहत Graduate Executive Trainee के कुल 143 पदों के लिए आवेदन मांगे हैं। यह भारत सरकार की नवरत्न पब्लिक सेक्टर कंपनी है। भर्ती में सबसे ज्यादा 66 पद मैकेनिकल इंजीनियरिंग ब्रांच के लिए रखे गए हैं। इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग के 44, सिविल इंजीनियरिंग के 23 और माइनिंग इंजीनियरिंग के 10 पद शामिल हैं। (NLC India GET) उम्मीदवारों को आवेदन करते समय चार एरिया में से किसी एक का चुनाव करना होगा। इनमें थर्मल पावर स्टेशन, माइंस एंड अलाइड सर्विसेज, रिन्यूएबल एनर्जी और सर्विसेज एंड सपोर्ट फंक्शन शामिल हैं। उम्मीदवारों को अपनी इंजीनियरिंग ब्रांच और योग्यता के अनुसार आवेदन करना होगा। (NLC India GET) इस भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन 13 नवंबर 2026 से शुरू हो चुके हैं। आवेदन की अंतिम तारीख 14 दिसंबर 2026 निर्धारित की गई है। उम्मीदवार NLC India की आधिकारिक वेबसाइट nlcindia.in के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं। (NLC India GET) कौन कर सकता है आवेदन? NLC India GET के लिए उम्मीदवार के पास संबंधित इंजीनियरिंग ब्रांच में B.E./BTech की डिग्री होना जरूरी है। इसके साथ GATE 2025 में संबंधित पेपर से क्वालिफाई होना भी अनिवार्य है। जनरल, EWS और OBC (NCL) कैटेगरी के उम्मीदवारों के ग्रेजुएशन में कम से कम 60 प्रतिशत अंक होने चाहिए। वहीं SC/ST उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम 50 प्रतिशत अंक निर्धारित किए गए हैं। आयु सीमा की बात करें तो UR और EWS उम्मीदवारों की अधिकतम उम्र 30 साल, OBC (NCL) की 33 साल और SC/ST की 35 साल होनी चाहिए। उम्र की गणना 1 नवंबर 2026 के आधार पर की जाएगी। PWBD उम्मीदवारों को सरकारी नियमों के अनुसार आयु में छूट मिलेगी। (NLC India GET) कितनी मिलेगी सैलरी? इस भर्ती में चयनित उम्मीदवारों को एक साल की ट्रेनिंग से गुजरना होगा। ट्रेनिंग के दौरान शुरुआती बेसिक पे 50,000 रुपये प्रति महीने होगा। इसके अलावा महंगाई भत्ता और दूसरे अलाउंस भी दिए जाएंगे। निर्धारित पे स्केल 50,000 से 1,60,000 रुपये है। ट्रेनिंग पूरी होने के बाद उम्मीदवारों को E-3 ग्रेड में रखा जाएगा, जहां शुरुआती बेसिक पे 60,000 रुपये होगा। भर्ती में अनुमानित सालाना CTC 14.50 लाख रुपये बताई गई है। (NLC India GET) GATE 2025 स्कोर और इंटरव्यू से होगा चयन NLC India GET भर्ती में उम्मीदवारों का चयन GATE 2025 स्कोर और पर्सनल इंटरव्यू के आधार पर किया जाएगा। फाइनल मेरिट लिस्ट तैयार करने के लिए GATE स्कोर को 80 अंक और इंटरव्यू को 20 अंक दिए जाएंगे। यानी चयन प्रक्रिया में GATE स्कोर का 80 प्रतिशत और इंटरव्यू का 20 प्रतिशत वेटेज होगा। इसके बाद चयनित उम्मीदवारों को डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन और मेडिकल टेस्ट से गुजरना होगा। ऐसे करें आवेदन आवेदन करने के लिए सबसे पहले NLC India की आधिकारिक वेबसाइट nlcindia.in पर जाएं। होमपेज पर Careers या Recruitment सेक्शन में जाकर Graduate Executive Trainee Recruitment 2026 के लिंक पर क्लिक करें। इसके बाद GATE 2025 रजिस्ट्रेशन नंबर, नाम, ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर की मदद से रजिस्ट्रेशन करना होगा। (NLC India GET) रजिस्ट्रेशन के बाद उम्मीदवार अपनी व्यक्तिगत और शैक्षणिक जानकारी भरें। इसके साथ जरूरी दस्तावेज, फोटो और हस्ताक्षर अपलोड करें। अपनी कैटेगरी के अनुसार आवेदन शुल्क जमा करने के बाद फॉर्म में भरी गई सभी जानकारियों को जांच लें और उसे सबमिट कर दें। आवेदन पूरा होने के बाद फॉर्म का प्रिंटआउट निकालकर सुरक्षित रख लें। इच्छुक उम्मीदवारों को सलाह है कि आवेदन करने से पहले भर्ती से जुड़ी सभी शर्तों और पात्रता की जानकारी आधिकारिक नोटिफिकेशन में जरूर देख लें। (NLC India GET) निष्कर्ष अगर आपको सरकारी जॉब वैकेंसी, भर्ती परीक्षाओं और नौकरी से जुड़ी हर जरूरी जानकारी समय पर चाहिए, तो युवा डाइनामाइट न्यूज़ के इस पेज को जरूर फॉलो करें। यहां आपको सरकारी नौकरियों से जुड़े लेटेस्ट अपडेट सबसे पहले मिलते रहेंगे।

Supreme Court Junior Court Assistant Admit Card 2026: जूनियर कोर्ट असिस्टेंट परीक्षा का एडमिट कार्ड जारी, ऐसे करें डाउनलोड

Supreme Court Junior Court Assistant Admit Card 2026

New Delhi: सुप्रीम कोर्ट ऑफ इंडिया की जूनियर कोर्ट असिस्टेंट परीक्षा में शामिल होने वाले उम्मीदवारों के लिए अहम अपडेट है। सुप्रीम कोर्ट ने Junior Court Assistant Admit Card 2026 जारी कर दिया है। परीक्षा में शामिल होने वाले अभ्यर्थी आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से अपना एडमिट कार्ड डाउनलोड कर सकते हैं। इसके लिए उम्मीदवारों को अपनी यूजर आईडी और पासवर्ड की मदद से लॉगिन करना होगा। 250 पदों पर होगा उम्मीदवारों का चयन सुप्रीम कोर्ट ऑफ इंडिया की ओर से आयोजित इस भर्ती प्रक्रिया के तहत कुल 250 उम्मीदवारों का चयन किया जाएगा। जूनियर कोर्ट असिस्टेंट(Junior Court Assistant Admit Card 2026) पद के लिए आवेदन करने वाले अभ्यर्थियों को परीक्षा में शामिल होने के लिए एडमिट कार्ड डाउनलोड करना जरूरी है। उम्मीदवार आधिकारिक पोर्टल पर जाकर अपने प्रवेश-पत्र की जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। Supreme Court JCA Admit Card 2026: कैसे करें डाउनलोड? सुप्रीम कोर्ट Junior Court Assistant Admit Card 2026 डाउनलोड करने के लिए उम्मीदवार नीचे दिए गए आसान स्टेप्स को फॉलो कर सकते हैं। सबसे पहले सुप्रीम कोर्ट की आधिकारिक वेबसाइट sci.gov.in पर जाएं। वेबसाइट के होमपेज पर दिए गए Recruitments सेक्शन पर क्लिक करें। अब Download Admit Card for Objective Type Test for the post of Junior Court Assistant लिंक को खोलें। इसके बाद लॉगिन पेज पर अपनी यूजर आईडी और पासवर्ड दर्ज करें। लॉगिन करते ही Junior Court Assistant Admit Card 2026 स्क्रीन पर दिखाई देगा। एडमिट कार्ड डाउनलोड करें और भविष्य में इस्तेमाल के लिए उसका प्रिंट आउट निकालकर सुरक्षित रख लें। एडमिट कार्ड डाउनलोड करने के लिए आधिकारिक वेबसाइट जूनियर कोर्ट असिस्टेंट परीक्षा में शामिल होने वाले उम्मीदवार अपना प्रवेश-पत्र डाउनलोड करने के लिए सुप्रीम कोर्ट की आधिकारिक वेबसाइट पर विजिट करें। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि परीक्षा में शामिल होने से पहले अपने एडमिट कार्ड में दर्ज सभी जानकारियों को ध्यान से जांच लें। निष्कर्ष अगर आपको सरकारी जॉब वैकेंसी, भर्ती परीक्षाओं और नौकरी से जुड़ी हर जरूरी जानकारी समय पर चाहिए, तो युवा डाइनामाइट न्यूज़ के इस पेज को जरूर फॉलो करें। यहां आपको सरकारी नौकरियों से जुड़े लेटेस्ट अपडेट सबसे पहले मिलते रहेंगे।

Supreme Court Recruitment 2026: सुप्रीम कोर्ट में नौकरी पाने का अंतिम मौका, 67,700 रुपये से शुरू होगी सैलरी

Supreme Court Recruitment 2026

Supreme Court Recruitment 2026: सरकारी नौकरी की तलाश कर रहे युवाओं के लिए एक बेहतरीन मौके की अंतिम तारीख नजदीक है। भारत का सर्वोच्च न्यायालय (सुप्रीम कोर्ट) ‘कोर्ट मास्टर (शॉर्टहैंड)’ के 20 पदों के लिए आवेदन आमंत्रित कर रहा है। खास बात यह है कि चुने गए उम्मीदवारों को 67,700 से लेकर 2 लाख रुपये से अधिक तक का मासिक वेतन मिल सकता है। इन 20 पदों पर सीधी भर्ती (Supreme Court Recruitment 2026) सर्वोच्च न्यायालय ‘कोर्ट मास्टर (शॉर्टहैंड)’ के 20 रिक्त पदों पर भर्ती कर रहा है। कोर्ट मास्टर की जिम्मेदारियों में अदालती कार्यवाही का प्रबंधन करना और न्यायिक कार्यों के लिए आवश्यक सहायता प्रदान करना शामिल है। शैक्षणिक योग्यताओं के अलावा, उम्मीदवारों को शॉर्टहैंड में निपुण होना चाहिए और उनके पास आवश्यक पेशेवर अनुभव भी होना चाहिए। इसलिए, आवेदन करने से पहले भर्ती की सभी शर्तों और नियमों को ध्यान से पढ़ लें। ग्रेजुएशन और अन्य आवश्यक योग्यताएं क्या हैं? (Supreme Court Recruitment 2026) कोर्ट मास्टर के पद के लिए आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से ग्रेजुएशन की डिग्री होनी चाहिए। इसके अलावा, उन्हें शॉर्टहैंड में दक्षता और अन्य निर्धारित मानदंडों को पूरा करना होगा। वहीं आयु सीमा की बात करें तो, उम्मीदवारों की उम्र 30 से 45 वर्ष के बीच होनी चाहिए। सरकारी नियमों के अनुसार, आरक्षित श्रेणियों के उम्मीदवारों को आयु सीमा में छूट दी जाएगी। ये भी पढ़ें- AIBE 22 Admit Card 2026: आज जारी होगा हॉल टिकट, 29 नवंबर को परीक्षा; डाउनलोड से पहले जान लें जरूरी बातें 2 लाख रुपये से अधिक का मासिक वेतन (Supreme Court Recruitment 2026) इस भर्ती की एक मुख्य विशेषता इसका वेतनमान (पे-स्केल) है। चयनित उम्मीदवारों को ‘पे मैट्रिक्स लेवल-11’ के तहत वेतन दिया जाएगा। इसमें शुरुआती मूल वेतन 67,700 रुपये प्रति माह होगा, और वेतनमान की अधिकतम सीमा 2,08,700 रुपये तक जाएगी। यह आकर्षक वेतनमान उन लोगों के लिए एक बड़ा आकर्षण हो सकता है जो किसी प्रतिष्ठित सरकारी संस्थान में अपना करियर बनाना चाहते हैं। घर बैठे कैसे आवेदन करें (Supreme Court Recruitment 2026) सर्वोच्च न्यायालय में कोर्ट मास्टर की भर्ती के लिए आवेदन प्रक्रिया पूरी तरह से ऑनलाइन है। आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों को इन आसान चरणों का पालन करना होगा- इसके लिए सबसे पहले, भारत के सर्वोच्च न्यायालय की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं। अब वेबसाइट के ‘रिक्रूटमेंट’ सेक्शन में जाएं। कोर्ट मास्टर भर्ती से संबंधित नोटिफिकेशन खोलें। दिए गए आवेदन लिंक पर क्लिक करके रजिस्ट्रेशन करें। आवेदन फॉर्म में अपनी व्यक्तिगत और शैक्षणिक जानकारी दर्ज करें। आवश्यक दस्तावेज अपलोड करें और दी गई सभी जानकारियों को सत्यापित करें। फॉर्म सबमिट करें और अपने रिकॉर्ड के लिए इसका प्रिंटआउट या रसीद अपने पास रखें। ये भी पढ़ें- Railway Station Master Recruitment 2026: रेलवे स्टेशन मास्टर बनने का आखिरी मौका, 25 नवंबर से पहले करें आवेदन आवेदन की अंतिम तिथि न चूकें (Supreme Court Recruitment 2026) इस भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि कल यानी 15 नवंबर, 2026 है। इसका मतलब है कि इच्छुक उम्मीदवारों के पास अपना आवेदन पूरा करने के लिए अब ज्यादा समय नहीं बचा है। सलाह दी जाती है कि अंतिम दिन का इंतजार करने के बजाय जल्द से जल्द आवेदन कर दें।

Railway Station Master Recruitment 2026: रेलवे स्टेशन मास्टर बनने का आखिरी मौका, 25 नवंबर से पहले करें आवेदन

Railway Station Master Recruitment 2026

New Delhi: रेलवे भर्ती बोर्ड द्वारा जारी रेलवे स्टेशन मास्टर के पदों के लिए आवेदन की अंतिम तिथि नजदीक आ रही है। जो उम्मीदवार रेलवे स्टेशन मास्टर के रूप में काम करना चाहते हैं, लेकिन अभी तक आवेदन नहीं कर पाए हैं, उन्हें सलाह दी जाती है कि वे जल्द से जल्द अपनी ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया पूरी कर लें। आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि 25 नवंबर, 2026 तय की गई है। (Railway Station Master) Railway Station Master का भर्ती का विवरण इस भर्ती प्रक्रिया के माध्यम से कुल 1,265 उम्मीदवारों का चयन किया जाएगा। रिक्तियों का विवरण इस प्रकार है: सामान्य (General) श्रेणी के लिए 542 पद, OBC के लिए 296, EWS के लिए 147, SC के लिए 176 और ST के लिए 104 पद। (Railway Station Master) Railway Station Master का मासिक वेतन स्टेशन मास्टर के पद पर चयनित उम्मीदवारों को 35,400 रुपये का मासिक वेतन मिलेगा। (Railway Station Master) Railway Station Master के लिए आयु सीमा उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा 20 से 33 वर्ष के बीच तय की गई है। आरक्षित श्रेणियों के उम्मीदवारों को आयु सीमा में छूट दी जाएगी। (Railway Station Master) Railway Station Master की चयन प्रक्रिया चयन प्रक्रिया तीन चरणों में पूरी होगी पहला चरण कंप्यूटर-आधारित परीक्षा (CBT) है, दूसरा चरण कंप्यूटर-आधारित एप्टीट्यूड टेस्ट (CBAT) है, और तीसरा चरण दस्तावेजों का सत्यापन (document verification) है। CBT में उम्मीदवारों से 100 अंकों के 100 प्रश्न पूछे जाएंगे, जिनमें गणित, रीजनिंग और तार्किक क्षमता (logical capability) जैसे विषय शामिल होंगे। परीक्षा की अवधि 2 घंटे है। परीक्षा पास करने के लिए, सामान्य और EWS श्रेणी के उम्मीदवारों को कम से कम 40% अंक प्राप्त करने होंगे; OBC और SC श्रेणी के उम्मीदवारों को 30% अंक, और ST श्रेणी के उम्मीदवारों को 25% अंक प्राप्त करने होंगे। जो उम्मीदवार इस परीक्षा को सफलतापूर्वक पास कर लेंगे, वे चयन प्रक्रिया के अगले चरणों में आगे बढ़ेंगे। उन्हें CBAT परीक्षा और दस्तावेजों के सत्यापन की प्रक्रिया के लिए बुलाया जाएगा। निष्कर्ष अगर आपको सरकारी जॉब वैकेंसी, भर्ती परीक्षाओं और नौकरी से जुड़ी हर जरूरी जानकारी समय पर चाहिए, तो युवा डाइनामाइट न्यूज़ के इस पेज को जरूर फॉलो करें। यहां आपको सरकारी नौकरियों से जुड़े लेटेस्ट अपडेट सबसे पहले मिलते रहेंगे।

UP Sarkari Naukri: यूपी में सरकारी नौकरी के 10 नए नियम, 30 दिन में पुलिस वेरिफिकेशन से लेकर ज्वाइनिंग तक जानें

Lucknow: उत्तर प्रदेश में सरकारी नौकरी (UP Sarkari Naukri) की तैयारी करने वाले लाखों युवाओं के लिए भर्ती प्रक्रिया और पुलिस वेरिफिकेशन से जुड़े नियम बेहद महत्वपूर्ण हैं। पुलिस, होमगार्ड और शिक्षक भर्ती समेत विभिन्न सरकारी पदों पर चयन के बाद सत्यापन में देरी के कारण अभ्यर्थियों को कई बार परेशानियों का सामना करना पड़ता है। अब उत्तर प्रदेश में भर्ती से जुड़े सत्यापन के नियमों में बदलाव किए गए हैं, जिनका उद्देश्य प्रक्रिया को समयबद्ध और पारदर्शी बनाना है। इन नियमों के तहत पुलिस वेरिफिकेशन के लिए 30 दिन की समयसीमा, सत्यापन के इंतजार में नियुक्ति नहीं रोकने और गलत जानकारी देने पर कार्रवाई जैसे प्रावधान शामिल हैं। आइए जानते हैं सरकारी नौकरी की तैयारी करने वाले युवाओं के लिए ये 10 नियम क्या हैं। 30 दिन में पुलिस वेरिफिकेशन, ज्वाइनिंग में नहीं होगी देरी यूपी में सरकारी नौकरी (UP Sarkari Naukri) के लिए चयनित अभ्यर्थियों का पुलिस वेरिफिकेशन अब 30 दिन के भीतर पूरा करने का प्रावधान है। पहले कई उम्मीदवारों का सत्यापन महीनों तक लंबित रहता था, जिससे नियुक्ति प्रक्रिया प्रभावित होती थी। नए नियमों के तहत सत्यापन निर्धारित समयसीमा में पूरा करना होगा। इसके अलावा, सत्यापन के इंतजार में नियुक्ति नहीं रोकी जाएगी। अभ्यर्थी को ज्वाइनिंग दी जा सकेगी, लेकिन बाद में सत्यापन में कोई गड़बड़ी सामने आने पर उसके खिलाफ कार्रवाई की जा सकती है। थाने जाने की जरूरत नहीं, गलत जानकारी पर कार्रवाई पुलिस वेरिफिकेशन के लिए अब अभ्यर्थियों को फिजिकली थाने जाने (UP Sarkari Naukri) की जरूरत नहीं होगी। सत्यापन प्रक्रिया में जरूरी दस्तावेजों की संख्या भी कम की गई है। हालांकि, आवेदन में गलत जानकारी देने या किसी तथ्य को छिपाने वाले उम्मीदवारों के खिलाफ कार्रवाई की जाएगी। ऐसे मामलों में नियुक्ति समाप्त करने तक की कार्रवाई हो सकती है। गंभीर अपराधों में सख्ती, FIR मात्र से नहीं होगी अयोग्यता नए नियमों में गंभीर अपराधों को लेकर सख्त प्रावधान (UP Sarkari Naukri) किए गए हैं। हत्या, अपहरण, बलात्कार और नकल जैसे गंभीर मामलों में शामिल अभ्यर्थियों को नौकरी नहीं देने का प्रावधान बताया गया है। वहीं, किसी उम्मीदवार के खिलाफ केवल FIR दर्ज होने से उसे स्वतः अयोग्य नहीं माना जाएगा। मामले की गंभीरता, जांच की स्थिति और अन्य तथ्यों को ध्यान में रखा जाएगा। मामूली विवाद या जानबूझकर दर्ज कराए गए मामलों में उम्मीदवार को राहत मिल सकती है। पुलिस रिपोर्ट के खिलाफ मिलेगा सुनवाई का मौका पहले पुलिस या जिला प्रशासन की नकारात्मक (UP Sarkari Naukri) रिपोर्ट के आधार पर अभ्यर्थियों को सीधे अयोग्य घोषित किए जाने की शिकायतें सामने आती थीं। अब नकारात्मक रिपोर्ट भेजने से पहले उम्मीदवार को इसकी जानकारी देने और अपना पक्ष रखने का अवसर दिया जाएगा। इससे भर्ती प्रक्रिया में पारदर्शिता बढ़ाने और अभ्यर्थियों को अपनी बात रखने का मौका देने की व्यवस्था की गई है। संवेदनशील पदों पर पहले सत्यापन, लंबित मामलों में भी 30 दिन की समयसीमा कुछ संवेदनशील सरकारी पदों पर नियुक्ति से पहले पुलिस वेरिफिकेशन अनिवार्य होगा। ऐसे पदों पर बिना सत्यापन के ज्वाइनिंग नहीं दी जाएगी, जहां सुरक्षा या गोपनीय जानकारी तक पहुंच होती है। वहीं, पहले से लंबित पुलिस वेरिफिकेशन और सत्यापन के मामलों को भी 30 दिन की समयसीमा में पूरा करने का प्रावधान है। पहले से सरकारी नौकरी कर रहे युवाओं को राहत उत्तर प्रदेश में पहले से सरकारी नौकरी (UP Sarkari Naukri) कर रहे कर्मचारियों को दोबारा सत्यापन कराने की जरूरत नहीं होगी, यदि उनका सत्यापन पहले ही पूरा हो चुका है। इससे कर्मचारियों को बार-बार दस्तावेज जमा करने और सत्यापन की प्रक्रिया से गुजरने की परेशानी से राहत मिलेगी। इन बदलावों के जरिए भर्ती प्रक्रिया में देरी कम करने, सत्यापन को समयबद्ध बनाने और उम्मीदवारों के अधिकारों की रक्षा करने का प्रयास किया गया है। सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए इन नियमों की जानकारी रखना जरूरी है, ताकि चयन के बाद नियुक्ति और पुलिस वेरिफिकेशन की प्रक्रिया को लेकर किसी तरह का भ्रम न रहे।

Geography Career: BA-MA के बाद सिर्फ टीचिंग नहीं, GIS और Remote Sensing में भी बनाएं करियर, जानें नौकरी और कोर्स की पूरी जानकारी

Geography GIS Analyst Career

New Delhi: भूगोल (Geography GIS) में BA, BSc, MA या MSc करने के बाद अगर आप करियर के विकल्प तलाश रहे हैं, तो सिर्फ शिक्षक या प्रोफेसर बनने तक सीमित रहने की जरूरत नहीं है। GIS (Geographic Information System) और Remote Sensing जैसे तकनीकी क्षेत्रों में भी रोजगार के अवसर मौजूद हैं। इन क्षेत्रों में सरकारी विभागों से लेकर निजी कंपनियों तक काम करने के विकल्प मिल सकते हैं। हालांकि, इन नौकरियों के लिए भूगोल की डिग्री के साथ तकनीकी कौशल और संबंधित सॉफ्टवेयर की जानकारी भी जरूरी है। Geography Career After BA की तलाश कर रहे युवाओं के लिए जानिए कौन-से करियर विकल्प उपलब्ध हैं, किन संस्थानों में काम मिल सकता है और कौन-से कोर्स फायदेमंद हो सकते हैं। GIS और Remote Sensing क्या हैं, कैसे करते हैं काम? Geography Career After BA को समझने के लिए सबसे पहले GIS और Remote Sensing की भूमिका जानना जरूरी है। Remote Sensing में सैटेलाइट, विमान और ड्रोन से प्राप्त तस्वीरों और आंकड़ों के आधार पर पृथ्वी की सतह पर होने वाले बदलावों का अध्ययन किया जाता है। इसकी मदद से जंगलों, नदियों, जमीन के इस्तेमाल और पर्यावरण में हो रहे बदलावों की जानकारी जुटाई जाती है। (Geography GIS) वहीं, GIS यानी Geographic Information System एक ऐसी तकनीक है, जिसकी मदद से भौगोलिक आंकड़ों को डिजिटल मैप के रूप में तैयार किया जाता है और उनका विश्लेषण किया जाता है। इसका इस्तेमाल शहरों की योजना बनाने, खेती, मौसम, पर्यावरण और आपदा प्रबंधन जैसे क्षेत्रों में होता है। इन तकनीकों के जरिए अलग-अलग स्थानों से जुड़े आंकड़ों को समझना और उनका उपयोग करना आसान होता है। (Geography GIS) भूगोल की पढ़ाई करने वाले युवाओं के लिए ये दोनों क्षेत्र तकनीक और भौगोलिक ज्ञान को एक साथ इस्तेमाल करने का अवसर देते हैं। Geography Career After BA में रुचि रखने वाले छात्र अपनी पसंद और तकनीकी क्षमता के अनुसार इनमें विशेषज्ञता हासिल कर सकते हैं। (Geography GIS) GIS और Remote Sensing में कौन-कौन सी नौकरियां मिल सकती हैं? GIS और Remote Sensing में प्रशिक्षण लेने के बाद कई तरह की भूमिकाओं में करियर बनाया जा सकता है। GIS Analyst का काम भौगोलिक आंकड़ों का विश्लेषण करना और डिजिटल मैप तैयार करना होता है। ये विशेषज्ञ सैटेलाइट और अन्य स्रोतों से मिले डेटा का इस्तेमाल करके अलग-अलग क्षेत्रों से जुड़ी जानकारी जुटाते हैं। (Geography GIS) Remote Sensing Specialist सैटेलाइट और विमान से प्राप्त तस्वीरों का अध्ययन करते हैं। इनके विश्लेषण से जंगलों, नदियों, जमीन के उपयोग और पर्यावरण में होने वाले बदलावों को समझने में मदद मिलती है। वहीं, UAV या Drone Specialist ड्रोन के जरिए जमीन की तस्वीरें लेने, सर्वे करने और मैपिंग तैयार करने का काम करते हैं। इस तकनीक का इस्तेमाल निर्माण कार्य, खेती और जमीन के सर्वे में किया जाता है। (Geography GIS) इसके अलावा Environmental Consultant के रूप में प्राकृतिक संसाधनों, जंगलों और जल स्रोतों से जुड़े आंकड़ों का विश्लेषण किया जा सकता है। ये विशेषज्ञ पर्यावरण पर पड़ने वाले प्रभावों का आकलन और निगरानी करने में मदद करते हैं। Spatial Data Scientist का काम भौगोलिक आंकड़ों का विश्लेषण करना है। इसके लिए Python, R और दूसरे जियोस्पेशियल टूल्स का इस्तेमाल किया जाता है। इस तरह Geography Career After BA के तहत तकनीकी और विश्लेषण से जुड़े कई विकल्प उपलब्ध हैं। (Geography GIS) कौन-से कोर्स और सॉफ्टवेयर सीखना जरूरी? GIS और Remote Sensing के क्षेत्र में सरकारी और निजी, दोनों सेक्टर में काम के अवसर मिल सकते हैं। सरकारी क्षेत्र में ISRO, नेशनल रिमोट सेंसिंग सेंटर (NRSC), सर्वे ऑफ इंडिया, मौसम विभाग (IMD), वन विभाग और भू-लेख विभाग जैसे संस्थानों में संबंधित कार्यों के अवसर मौजूद हैं। हालांकि, प्रत्येक पद के लिए शैक्षणिक योग्यता और भर्ती की शर्तें अलग-अलग हो सकती हैं। (Geography GIS) निजी क्षेत्र में एग्री-टेक कंपनियों, स्मार्ट सिटी परियोजनाओं, रियल एस्टेट, माइनिंग और इंफ्रास्ट्रक्चर से जुड़ी कंपनियों में GIS और Remote Sensing विशेषज्ञों की जरूरत होती है। इन क्षेत्रों में काम करने के लिए केवल डिग्री पर्याप्त नहीं है। उम्मीदवारों को ArcGIS Pro, QGIS, ERDAS Imagine, Google Earth Engine और ENVI जैसे सॉफ्टवेयर की जानकारी हासिल करनी चाहिए। इसके साथ Python और R जैसी प्रोग्रामिंग भाषाओं का ज्ञान जियोस्पेशियल डेटा के विश्लेषण में मददगार हो सकता है। (Geography GIS) कोर्स की बात करें तो भूगोल में BA या BSc करने के बाद छात्र GIS, Remote Sensing या Geoinformatics से जुड़े डिप्लोमा और पोस्ट ग्रेजुएट कोर्स कर सकते हैं। वहीं, MA या MSc के बाद भी इन क्षेत्रों में विशेष प्रशिक्षण और तकनीकी कौशल हासिल किए जा सकते हैं। Geography Career After BA की दिशा तय करते समय कोर्स चुनने से पहले संस्थान की मान्यता, पाठ्यक्रम और प्रैक्टिकल ट्रेनिंग की जानकारी जरूर लेनी चाहिए। इससे छात्र अपनी योग्यता और रुचि के अनुसार सही विकल्प चुन सकेंगे। (Geography GIS) निष्कर्ष अगर आपको सरकारी जॉब वैकेंसी, भर्ती परीक्षाओं और नौकरी से जुड़ी हर जरूरी जानकारी समय पर चाहिए, तो युवा डाइनामाइट न्यूज़ के इस पेज को जरूर फॉलो करें। यहां आपको सरकारी नौकरियों से जुड़े लेटेस्ट अपडेट सबसे पहले मिलते रहेंगे।

RRB Station Master Vacancy 2026: रेलवे में स्टेशन मास्टर बनने का आखिरी मौका! जानें कितनी मिलेगी सैलरी

RRB Station Master Vacancy 2026

New Delhi: रेलवे में सरकारी नौकरी पाने का सपना देख रहे युवाओं के लिए बहुत जरूरी खबर है। रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB) की ओर से स्टेशन मास्टर के पदों पर निकाली गई भर्ती(RRB Station Master Vacancy 2026) के लिए आवेदन की अंतिम तारीख नजदीक आ गई है। ऐसे में जिन योग्य उम्मीदवारों ने अभी तक आवेदन नहीं किया है, उनके पास ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया पूरी करने के लिए कुछ ही दिनों का समय बचा है। इच्छुक अभ्यर्थी 25 नवंबर 2026 तक आवेदन कर सकते हैं। RRB Station Master Vacancy 2026: कुल 1265 पदों पर होगी भर्ती रेलवे भर्ती बोर्ड के इस भर्ती अभियान के तहत स्टेशन मास्टर के कुल 1265 पदों पर योग्य उम्मीदवारों का चयन किया जाएगा। इनमें अलग-अलग श्रेणियों के लिए पद निर्धारित किए गए हैं। कैटेगरी के अनुसार पदों का विवरण: जनरल (General): 542 पद ओबीसी (OBC): 296 पद ईडब्ल्यूएस (EWS): 147 पद एससी (SC): 176 पद एसटी (ST): 104 पद RRB Station Master Vacancy 2026: हर महीने मिलेगी इतनी सैलरी स्टेशन मास्टर के पद पर चयनित होने वाले उम्मीदवारों को प्रतिमाह 35,400 रुपये वेतन दिया जाएगा। रेलवे में नौकरी के साथ मिलने वाली अन्य सुविधाएं और भत्ते भी निर्धारित सरकारी नियमों के अनुसार मिल सकते हैं। क्या है आयु-सीमा? RRB Station Master Vacancy 2026 के पदों पर आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों की न्यूनतम आयु 20 वर्ष और अधिकतम आयु 33 वर्ष निर्धारित की गई है। हालांकि, आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को सरकारी नियमों के अनुसार अधिकतम आयु-सीमा में छूट प्रदान की जाएगी। तीन चरणों में होगा चयन RRB Station Master Vacancy 2026 भर्ती में स्टेशन मास्टर के पदों पर उम्मीदवारों का चयन तीन चरणों में किया जाएगा। इसमें सबसे पहले कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) आयोजित होगी। इसमें सफल होने वाले अभ्यर्थियों को दूसरे चरण यानी कंप्यूटर आधारित एप्टीट्यूड टेस्ट (CBAT) के लिए बुलाया जाएगा। इसके बाद दस्तावेज सत्यापन (Document Verification) की प्रक्रिया पूरी की जाएगी। सीबीटी परीक्षा में उम्मीदवारों से गणित, रीजनिंग और लॉजिकल कैपेबिलिटी से संबंधित कुल 100 प्रश्न पूछे जाएंगे। परीक्षा 100 अंकों की होगी और इसके लिए 2 घंटे का समय निर्धारित किया गया है। कितने अंक लाने होंगे? जनरल और ईडब्ल्यूएस: 40 प्रतिशत ओबीसी और एससी: 30 प्रतिशत एसटी: 25 प्रतिशत सीबीटी परीक्षा में निर्धारित न्यूनतम अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को अगले चरण के लिए बुलाया जाएगा। इसके बाद सीबीएटी और दस्तावेज सत्यापन की प्रक्रिया पूरी होने पर चयन किया जाएगा। RRB Station Master Vacancy 2026: 25 नवंबर से पहले करें आवेदन रेलवे में स्टेशन मास्टर बनने की तैयारी कर रहे उम्मीदवारों के लिए आवेदन का यह अंतिम मौका है। आवेदन की अंतिम तारीख 25 नवंबर 2026 निर्धारित की गई है। ऐसे में अभ्यर्थियों को सलाह दी जाती है कि अंतिम समय की परेशानी से बचने के लिए समय रहते ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया पूरी कर लें। आवेदन करने से पहले भर्ती से संबंधित सभी दिशा-निर्देश और पात्रता शर्तों को ध्यानपूर्वक पढ़ लें। निष्कर्ष अगर आपको सरकारी जॉब वैकेंसी, भर्ती परीक्षाओं और नौकरी से जुड़ी हर जरूरी जानकारी समय पर चाहिए, तो युवा डाइनामाइट न्यूज़ के इस पेज को जरूर फॉलो करें। यहां आपको सरकारी नौकरियों से जुड़े लेटेस्ट अपडेट सबसे पहले मिलते रहेंगे।

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