Maharashtra TET Online: पेपर लीक के बाद सरकार का बड़ा फ़ैसला, महाराष्ट्र में अगले साल से Online होगी TET परीक्षा

New Delhi: Maharashtra TET Online पेपर को लेकर सरकार का बड़ा फैसला पेपर लीक के बीच TET परीक्षा को लेकर बड़ा अपडेट सामने आया है। परीक्षा रद्द होने के बाद, स्कूल शिक्षा मंत्री दादा भुसे ने घोषणा की कि अगले साल से महाराष्ट्र में TET परीक्षा ऑनलाइन होगी। खासकर कंप्यूटर-आधारित मोड में TET परीक्षा आयोजित की जाएगी। शिक्षा मंत्री दादा भुसे ने कहा है कि ऑनलाइन परीक्षा (Maharashtra TET Online) प्रारूप में बदलाव की देखरेख के लिए राज्य के मुख्य सचिव राजेश अग्रवाल की अध्यक्षता में एक कमेटी बनाई गई है। TET परीक्षा के लिए कमेटी का गठन Maharashtra TET Online स्कूल शिक्षा विभाग के जनसंपर्क अधिकारी बृजकिशोर जनवार ने बताया कि यह कमेटी इस बात का आकलन करने के लिए बनाई जा रही है कि TET परीक्षा ऑनलाइन कैसे आयोजित की जा सकती है। इसके अलावा, शिक्षा मंत्री भुसे ने TET पेपर (Maharashtra TET Online) लीक की जांच के लिए एक विशेष जांच दल (SIT) के गठन की घोषणा की। जांच के हिस्से के तौर पर, तीन टीमें दिल्ली, बिहार और हरियाणा भी भेजी गई हैं। विपक्ष ने सरकार को घेरा Maharashtra TET Online महाराष्ट्र में TET पेपर (Maharashtra TET Online) लीक के बाद, कांग्रेस विधायक विजय वडेट्टीवार ने बताया कि अभिषेक सावरिकर 2018 के TET पेपर लीक मामले में शामिल थे, लेकिन बाद में उन्हें सम्मान के साथ पार्टी में शामिल कर लिया गया। उन्होंने आगे कहा कि महाराष्ट्र में TET पेपर लीक से 6 लाख से ज़्यादा शिक्षक प्रभावित हुए हैं और राज्य की प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचा है। पेपर लीक के लिए ज़िम्मेदार लोगों को सज़ा Maharashtra TET Online स्कूल शिक्षा मंत्री दादा भुसे ने यह भी कहा कि TET पेपर लीक मामले में दोषी पाए जाने वालों पर महाराष्ट्र संगठित अपराध नियंत्रण अधिनियम (MCOCA) के तहत मुकदमा चलाया जाएगा और उन्हें कड़ी से कड़ी सज़ा दी जाएगी। पेपर लीक के पिछले मामले Maharashtra TET Online इस बार महाराष्ट्र TET परीक्षा में 4 लाख से ज़्यादा उम्मीदवार शामिल होने वाले थे। हालाँकि, तय परीक्षा से ठीक 24 घंटे पहले पेपर लीक हो गया। इतना ही नहीं, इससे पहले खासकर 2018 में महाराष्ट्र के कोल्हापुर से भी TET पेपर लीक होने की खबरें सामने आई थीं। निष्कर्ष महाराष्ट्र TET परीक्षा अब अगले साल से ऑनलाइन और कंप्यूटर आधारित (CBT) मोड में होगी। Yuva Dynamite का उद्देश्य आपको समय पर सही और सटीक जानकारी पहुंचाना है ताकि आप किसी भी अवसर से न चूकें और हमेशा सफल रहे।

UPTET 2026: अब सिर्फ नंबर नहीं, नॉर्मलाइजेशन तय करेगा किसकी बदलेगी किस्मत… पहली बार रिजल्ट में होगा बड़ा बदलाव

Lucknow: उत्तर प्रदेश शिक्षक पात्रता परीक्षा (UPTET) 2026 में शामिल होने जा रहे लाखों अभ्यर्थियों के लिए यह जानकारी बेहद अहम है। इस बार परीक्षा के बाद रिजल्ट तैयार करने के तरीके में बदलाव किया गया है। पहली बार UPTET में नॉर्मलाइजेशन प्रक्रिया अपनाई जाएगी। इसका मतलब है कि सभी उम्मीदवारों के अंकों को एक समान स्तर पर लाने के लिए एक खास गणितीय प्रक्रिया का इस्तेमाल किया जाएगा। इस बदलाव का असर परीक्षा परिणाम पर देखने को मिल सकता है। कुछ उम्मीदवारों के अंक बढ़ सकते हैं, जबकि कुछ उम्मीदवारों के नंबर कम भी हो सकते हैं। तीन दिन और छह शिफ्ट में होगी परीक्षा UPTET 2026 का आयोजन 2 जुलाई से 4 जुलाई के बीच पूरे उत्तर प्रदेश में कराया जाएगा। इस बार बड़ी संख्या में उम्मीदवारों के शामिल होने की उम्मीद है। इसी वजह से परीक्षा को तीन दिनों में आयोजित किया जा रहा है। हर दिन परीक्षा दो पालियों में होगी, यानी कुल छह शिफ्ट में अभ्यर्थी परीक्षा देंगे। अलग-अलग शिफ्ट में परीक्षा होने के कारण प्रश्नपत्र का स्तर पूरी तरह एक जैसा रहना मुश्किल होता है। किसी शिफ्ट का पेपर आसान हो सकता है तो किसी का कठिन। इसी अंतर को बराबर करने के लिए नॉर्मलाइजेशन प्रक्रिया लागू की जा रही है। क्या होता है नॉर्मलाइजेशन? नॉर्मलाइजेशन एक ऐसी गणितीय प्रक्रिया है, जिसका इस्तेमाल उन परीक्षाओं में किया जाता है जो कई शिफ्ट में आयोजित होती हैं। इसका उद्देश्य सभी अभ्यर्थियों को बराबर अवसर देना होता है। मान लीजिए किसी शिफ्ट में प्रश्न ज्यादा कठिन थे और उस शिफ्ट के उम्मीदवारों के औसत अंक कम रहे, तो नॉर्मलाइजेशन के जरिए उनके प्रदर्शन को ध्यान में रखते हुए अंक में बदलाव किया जा सकता है। वहीं आसान शिफ्ट में ज्यादा अंक हासिल करने वाले उम्मीदवारों के अंकों में भी तय नियमों के अनुसार बदलाव हो सकता है। किस उम्मीदवार को मिल सकता है फायदा? अगर किसी अभ्यर्थी की परीक्षा वाली शिफ्ट का पेपर अन्य शिफ्ट की तुलना में ज्यादा कठिन रहा होगा, तो नॉर्मलाइजेशन के बाद उसे फायदा मिलने की संभावना है। ऐसे उम्मीदवारों के अंक बढ़ सकते हैं, ताकि कठिन प्रश्नपत्र की वजह से उन्हें नुकसान न उठाना पड़े। इस प्रक्रिया का मुख्य उद्देश्य ही यही है कि सभी उम्मीदवारों के साथ समान व्यवहार हो। क्या कुछ उम्मीदवारों के नंबर कम भी हो सकते हैं? हां, नॉर्मलाइजेशन के बाद कुछ उम्मीदवारों के अंक कम भी हो सकते हैं। अगर किसी शिफ्ट का पेपर आसान था और उसमें ज्यादातर उम्मीदवारों ने बेहतर प्रदर्शन किया है, तो तय प्रक्रिया के अनुसार अंकों में बदलाव किया जा सकता है। हालांकि यह बदलाव किसी मनमाने तरीके से नहीं किया जाता। इसके लिए निर्धारित नियम और गणना प्रणाली का इस्तेमाल किया जाता है। रिजल्ट आने से पहले इन बातों का रखें ध्यान अभ्यर्थियों को सलाह दी गई है कि वे केवल आंसर-की देखकर अपनी रैंक या चयन का अनुमान न लगाएं। अंतिम परिणाम नॉर्मलाइजेशन प्रक्रिया पूरी होने के बाद ही जारी किया जाएगा।

RRB Technician Recruitment: रेलवे में 6557 पदों पर भर्ती, आज से शुरू हुए आवेदन

नई दिल्ली: रेलवे में सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए अच्छी खबर है। रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB) ने टेक्नीशियन ग्रेड-I और टेक्नीशियन ग्रेड-III के कुल 6557 पदों पर भर्ती के लिए आवेदन प्रक्रिया शुरू कर दी है। योग्य और इच्छुक उम्मीदवार 30 जून 2026 से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन की अंतिम तिथि 29 जुलाई 2026 निर्धारित की गई है। RRB Technician Recruitment: 6557 पदों पर होगी भर्ती RRB भर्ती अभियान के तहत कुल 6557 रिक्त पदों को भरा जाएगा। इनमें टेक्नीशियन ग्रेड-I के 323 पद और टेक्नीशियन ग्रेड-III के 6234 पद शामिल हैं। भर्ती का विस्तृत नोटिफिकेशन रेलवे भर्ती बोर्ड की आधिकारिक वेबसाइट पर जारी किया गया है। RRB Technician Recruitment: आयु सीमा और शैक्षणिक योग्यता RRB टेक्नीशियन ग्रेड-I के लिए उम्मीदवार की आयु 18 से 33 वर्ष के बीच होनी चाहिए, जबकि टेक्नीशियन ग्रेड-III के लिए 18 से 30 वर्ष की आयु निर्धारित की गई है। आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को सरकारी नियमों के अनुसार आयु सीमा में छूट मिलेगी। एससी और एसटी वर्ग को 5 वर्ष, जबकि ओबीसी वर्ग को 3 वर्ष की छूट दी जाएगी। शैक्षणिक योग्यता के रूप में उम्मीदवार का 10वीं पास होना आवश्यक है। संबंधित पदों के लिए नोटिफिकेशन में निर्धारित तकनीकी या इंजीनियरिंग योग्यता भी जरूरी होगी। उम्मीदवारों को आवेदन से पहले आधिकारिक विज्ञापन में अपनी पात्रता अवश्य जांच लेनी चाहिए। भर्ती से जुड़ी महत्वपूर्ण तिथियां आवेदन शुरू होने की तिथि: 30 जून 2026 आवेदन की अंतिम तिथि: 29 जुलाई 2026 शुल्क जमा करने की अंतिम तिथि: 31 जुलाई 2026 आवेदन पत्र में सुधार की अवधि: 1 अगस्त से 10 अगस्त 2026 पदों पर कैसे होगा भर्ती के लिए चयन उम्मीदवारों का चयन कंप्यूटर आधारित लिखित परीक्षा (CBT) के माध्यम से किया जाएगा। परीक्षा में कुल 100 बहुविकल्पीय प्रश्न पूछे जाएंगे, जो 100 अंकों के होंगे। प्रश्न सामान्य जागरूकता, जनरल इंटेलिजेंस एवं रीजनिंग, गणित और कंप्यूटर विषयों से पूछे जाएंगे। परीक्षा में गलत उत्तर देने पर एक-तिहाई (1/3) अंक की नेगेटिव मार्किंग भी लागू होगी। चयन के बाद मिलेगी इतनी सैलरी भर्ती में चयनित अभ्यर्थियों को सातवें वेतन आयोग के अनुसार वेतन मिलेगा। टेक्नीशियन ग्रेड-I के चयनित उम्मीदवारों को 29,200 रुपये प्रति माह, जबकि टेक्नीशियन ग्रेड-III के चयनित उम्मीदवारों को 19,900 रुपये प्रति माह का शुरुआती वेतन दिया जाएगा। इसके अलावा नियमानुसार अन्य भत्तों का लाभ भी मिलेगा। समय रहते करें भर्ती के लिए आवेदन रेलवे भर्ती बोर्ड ने योग्य अभ्यर्थियों से अंतिम तिथि का इंतजार किए बिना समय पर आवेदन करने की अपील की है। आवेदन करने से पहले उम्मीदवारों को आधिकारिक अधिसूचना ध्यान से पढ़कर अपनी योग्यता, आवश्यक दस्तावेज और अन्य शर्तों की जांच कर लेनी चाहिए, ताकि आवेदन प्रक्रिया में किसी तरह की परेशानी न हो। निष्कर्ष अगर आप (RRB Technician Recruitment) से संबधित और अधिक जानकारी चाहते है तो हमारी वेबसाइट के साथ जुड़े रहिये ताकि रेलवे भर्ती से जुड़ी सारी जानकारी सही समय पर मिल सके। Yuva Dynamite का उद्देश्य आपको समय पर सही और सटीक जानकारी पहुंचाना है ताकि आप किसी भी अवसर से न चूकें और हमेशा सफल रहे।

RRB Group D Result 2026 का इंतजार जल्द होगा खत्म, जानें कब जारी होगा रिजल्ट और आगे क्या होगा

New Delhi: रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB) की ओर से आयोजित ग्रुप-डी भर्ती परीक्षा में शामिल हुए अभ्यर्थियों का इंतजार जल्द खत्म हो सकता है। आरआरबी जल्द ही RRB Group D Result 2026 अपनी आधिकारिक वेबसाइट rrbcdg.gov.in पर जारी करेगा। परीक्षा में शामिल हुए एक करोड़ से अधिक उम्मीदवार लंबे समय से परिणाम का इंतजार कर रहे हैं। रिजल्ट जारी होने के साथ ही कटऑफ लिस्ट और मेरिट लिस्ट भी उपलब्ध कराई जाएगी, जिसे उम्मीदवार ऑनलाइन डाउनलोड कर सकेंगे। आधिकारिक वेबसाइट पर जारी होगा परिणाम RRB Group D भर्ती परीक्षा का परिणाम आधिकारिक वेबसाइट rrbcdg.gov.in पर जारी किया जाएगा। उम्मीदवार वेबसाइट पर जाकर अपना रिजल्ट देख और डाउनलोड कर सकेंगे। रिजल्ट के साथ कटऑफ और मेरिट लिस्ट भी जारी की जाएगी, जिससे अभ्यर्थी अपनी चयन स्थिति की जानकारी प्राप्त कर सकेंगे। ऐसे डाउनलोड कर सकेंगे RRB Group D Result 2026 रिजल्ट जारी होने के बाद उम्मीदवार कुछ आसान चरणों का पालन करके अपना परिणाम देख सकेंगे- रिजल्ट के बाद होगी अगली चयन प्रक्रिया सीबीटी परीक्षा का परिणाम घोषित होने के बाद सफल अभ्यर्थियों को चयन प्रक्रिया के अगले चरण के लिए बुलाया जाएगा। इसमें सबसे पहले शारीरिक दक्षता परीक्षा (PET) आयोजित की जाएगी। इसके बाद दस्तावेज सत्यापन (Document Verification) और मेडिकल परीक्षा कराई जाएगी। इन सभी चरणों में सफल होने वाले अभ्यर्थियों का अंतिम चयन किया जाएगा। न्यूनतम योग्यता अंक सीबीटी परीक्षा में सफल घोषित होने के लिए विभिन्न श्रेणियों के उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम अंक निर्धारित किए गए हैं। सामान्य (General) और आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (EWS) के अभ्यर्थियों को कम से कम 40 प्रतिशत अंक प्राप्त करना आवश्यक है। वहीं ओबीसी, एससी और एसटी वर्ग के उम्मीदवारों के लिए 30 प्रतिशत अंक प्राप्त करना जरूरी होगा। इन तारीखों में हुई थी RRB Group D की परीक्षा रेलवे भर्ती बोर्ड की ओर से ग्रुप-डी सीबीटी परीक्षा का आयोजन 08, 09 जनवरी तथा 02, 03, 04, 05, 06, 09 और 10 फरवरी 2026 को देशभर के विभिन्न परीक्षा केंद्रों पर किया गया था। इस भर्ती अभियान के माध्यम से कुल 32,438 पदों पर उम्मीदवारों का चयन किया जाएगा। उम्मीदवारों के लिए जरूरी सलाह आरआरबी की ओर से अभी रिजल्ट जारी होने की आधिकारिक तारीख घोषित नहीं की गई है। ऐसे में अभ्यर्थियों को सलाह दी जाती है कि वे समय-समय पर rrbcdg.gov.in वेबसाइट पर विजिट करते रहें, ताकि रिजल्ट जारी होते ही उसे डाउनलोड कर सकें और चयन प्रक्रिया के अगले चरण की तैयारी समय पर शुरू कर सकें। निष्कर्ष अगर आप (RRB) की ओर से आयोजित RRB Group D भर्ती परीक्षा में शामिल हुए थे और रिजल्ट का इंतजार कर रहें हैं तो हमारी वेबसाइट के साथ जुड़े रहिये ताकि रिजल्ट जारी होने की जानकारी सही समय पर मिल सके। Yuva Dynamite का उद्देश्य आपको समय पर सही और सटीक जानकारी पहुंचाना है ताकि आप किसी भी अवसर से न चूकें और हमेशा सफल रहे।

10वीं-12वीं पास के लिए Court में सरकारी नौकरी का शानदार मौका: 110 पदों पर निकली भर्ती, जानें योग्यता और सैलरी

Bengaluru: सरकारी नौकरी की तलाश कर रहे देश के 10वीं और 12वीं पास युवाओं के लिए एक बेहद शानदार और सुनहरा अवसर सामने आया है। बेंगलुरु सिटी सिविल Court ने विभिन्न श्रेणियों के तहत कुल 110 रिक्त पदों पर भर्ती के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी कर दिया है। इस भर्ती प्रक्रिया के माध्यम से कोर्ट में टाइपिस्ट, स्टेनोग्राफर, ड्राइवर और चपरासी जैसे पदों को भरा जाएगा। योग्य व इच्छुक उम्मीदवार इस वैकेंसी के लिए 1 जुलाई 2026 से आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि 30 जुलाई 2026 तय की गई है। Court में विभिन्न पदों के लिए शैक्षणिक योग्यता और मानदंड Court भर्ती अभियान के तहत अलग-अलग पदों के लिए शैक्षणिक योग्यता भी अलग-अलग निर्धारित की गई है। टाइपिस्ट ग्रेड-III पद के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों का किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 12वीं कक्षा पास होना या कमर्शियल प्रैक्टिस में तीन वर्षीय डिप्लोमा होना अनिवार्य है। इसके साथ ही उम्मीदवार के पास कन्नड़ और अंग्रेजी टाइपिंग में सीनियर ग्रेड परीक्षा पास होने का सर्टिफिकेट होना चाहिए। वहीं दूसरी ओर, ड्राइवर, प्रोसेस सर्वर और चपरासी (जवाना) जैसे पदों के लिए न्यूनतम योग्यता केवल 10वीं पास रखी गई है। हालांकि, ड्राइवर पद के लिए हैवी व्हीकल (भारी वाहन) का एक वैध ड्राइविंग लाइसेंस होना जरूरी है। प्रोसेस सर्वर पद के लिए उन उम्मीदवारों को वरीयता दी जाएगी जिनके पास ड्राइविंग लाइसेंस होगा। चपरासी पद के लिए उम्मीदवार को कन्नड़ भाषा पढ़ने और लिखने का अच्छा ज्ञान होना आवश्यक है। आयु सीमा में मिलेगी पदानुसार छूट Court भर्ती के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की न्यूनतम आयु 18 वर्ष होनी चाहिए। अधिकतम आयु सीमा की बात करें तो सामान्य वर्ग (General Category) के लिए यह 40 वर्ष तय की गई है। इसके अलावा, श्रेणी-II(A), II(B), III(A) और III(B) के उम्मीदवारों के लिए अधिकतम आयु सीमा 43 वर्ष रखी गई है। वहीं, अनुसूचित जाति (SC), अनुसूचित जनजाति (ST) और श्रेणी-I के अभ्यर्थियों को सरकारी नियमों के अनुसार आयु सीमा में विशेष छूट देते हुए अधिकतम आयु 45 वर्ष निर्धारित की गई है। Court में आवेदन शुल्क का पूरा विवरण सामान्य वर्ग के उम्मीदवारों को आवेदन प्रक्रिया पूरी करने के लिए 300 रुपये का आवेदन शुल्क देना होगा। इसके अलावा, श्रेणी-II(A), II(B), III(A) और III(B) के अंतर्गत आने वाले उम्मीदवारों के लिए शुल्क 150 रुपये तय किया गया है। बड़ी राहत की बात यह है कि एससी (SC), एसटी (ST), श्रेणी-I और दिव्यांग (PwD) वर्ग के सभी उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क से पूरी तरह मुक्त रखा गया है, यानी इन्हें कोई शुल्क नहीं देना होगा। आकर्षक सैलरी पैकेज और चयन प्रक्रिया इस भर्ती में चयनित होने वाले उम्मीदवारों को बेहतरीन सैलरी पैकेज मिलेगा। स्टेनोग्राफर ग्रेड-III को सबसे ज्यादा 44,425 रुपये से 83,700 रुपये प्रति माह का वेतन दिया जाएगा। टाइपिस्ट और ड्राइवर पद के लिए 34,100 से 67,600 रुपये, प्रोसेस सर्वर के लिए 31,775 से 61,300 रुपये और चपरासी पद के लिए 27,000 से 46,675 रुपये का मासिक वेतन निर्धारित है। टाइपिस्ट ग्रेड-III के लिए चयन तीन चरणों में होगा। सबसे पहले 12वीं के अंकों के आधार पर शॉर्टलिस्टिंग होगी, फिर 45 शब्द प्रति मिनट की गति का टाइपिंग टेस्ट होगा और अंत में इंटरव्यू के आधार पर फाइनल मेरिट लिस्ट तैयार की जाएगी।

BHU Non-Teaching Vacancy: बीएचयू में गैर-शिक्षण पदों पर भर्ती, ये भी करें आवेदन

Kashi: बनारस हिंदू विश्वविद्यालय ने भारत कला भवन में ग्रुप-बी और ग्रुप-सी के गैर-शिक्षण पदों पर भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार ऑनलाइन माध्यम से आवेदन कर सकते हैं। आवेदन तिथि आवेदन प्रक्रिया शुरू हो चुकी है और आवेदन पत्र जमा करने तथा शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि 8 जुलाई 2026 निर्धारित की गई है। पदों की संख्या इस भर्ती के तहत कुल 10 रिक्त पद भरे जाएंगे। संबंधित शैक्षणिक योग्यता और अनुभव रखने वाले उम्मीदवार ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। पद का नाम और योग्यता चयन प्रक्रिया बीएचयू गैर-शिक्षण भर्ती 2026 में सबसे पहले आवेदन पत्रों की स्क्रीनिंग की जाएगी। इसके बाद योग्य उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा और कौशल परीक्षा में शामिल होना होगा। दोनों चरणों में सफल अभ्यर्थियों को दस्तावेज सत्यापन के लिए बुलाया जाएगा, जिसके बाद अंतिम चयन किया जाएगा। ऐसे करें आवेदन

DRDO Recruitment 2026: DRDO में अप्रेंटिस पद में नौकरी पाने का सुनहरा मौका, ये उम्मीदवार तुरंत करें आवेदन

DRDO की डिफेंस इलेक्ट्रॉनिक्स एप्लीकेशंस लेबोरेटरी (DEAL) ने अप्रेंटिस पदों के लिए आवेदन मांगे हैं। चयनित उम्मीदवारों को मिलेगा प्रतिमाह स्टाइपेंड।

यूपी रोडवेज में संविदा चालकों की बंपर भर्ती, 29 जून को बरेली में लगेगा रोजगार मेला

Lucknow: उत्तर प्रदेश राज्य सड़क परिवहन निगम (रोडवेज) बरेली परिक्षेत्र में चालकों की कमी को दूर करने के लिए 200 संविदा चालकों की भर्ती करेगा। इसके लिए 29 जून को बरेली स्थित रीजनल वर्कशॉप में रोजगार मेले का आयोजन किया जाएगा। यह भर्ती बरेली, रुहेलखंड, पीलीभीत और बदायूं डिपो के लिए की जाएगी। भर्ती प्रक्रिया को पारदर्शी और निष्पक्ष तरीके से पूरा कराने के लिए रोडवेज प्रशासन ने तैयारियां पूरी कर ली हैं। चालकों की कमी से प्रभावित हो रहा बस संचालन रोडवेज अधिकारियों के अनुसार, लंबे समय से चालकों की कमी के कारण कई बसों का संचालन प्रभावित हो रहा है। कुछ रूटों पर बसें नहीं चलाई जा पा रही हैं, जबकि लंबी दूरी की कई बसें एक ही चालक के भरोसे संचालित की जा रही हैं। इससे चालकों पर अतिरिक्त कार्यभार पड़ रहा है और सड़क दुर्घटनाओं का खतरा भी बढ़ सकता है। नई भर्ती से इस समस्या को काफी हद तक दूर करने की उम्मीद जताई जा रही है। Lucknow Fire Case: अलीगंज अग्निकांड में बड़ा खुलासा! पूर्व LDA वीसी समेत 100 से ज्यादा अफसरों पर होगी कार्रवाई? भर्ती प्रक्रिया के लिए बनाई गई समिति क्षेत्रीय प्रबंधक मोहम्मद अजीम ने भर्ती प्रक्रिया की निगरानी के लिए एक समिति का गठन किया है। समिति में चारों डिपो के सहायक क्षेत्रीय प्रबंधक (एआरएम) और एआरएम (वित्त) को शामिल किया गया है। यह समिति भर्ती प्रक्रिया को निष्पक्ष और पारदर्शी तरीके से संपन्न कराएगी। ये अभ्यर्थी कर सकते हैं आवेदन भर्ती में शामिल होने के लिए अभ्यर्थी का कम से कम आठवीं पास होना जरूरी है। आवेदन के समय उसकी आयु 23 वर्ष 6 माह या उससे अधिक होनी चाहिए। न्यूनतम लंबाई 5 फुट 3 इंच निर्धारित की गई है। इसके अलावा आधार कार्ड, शैक्षिक प्रमाण पत्र और ड्राइविंग लाइसेंस में अभ्यर्थी का नाम, पिता का नाम और जन्मतिथि एक समान होना अनिवार्य है। दो साल पुराना हैवी लाइसेंस जरूरी आवेदन करने वाले अभ्यर्थियों के पास कम से कम दो वर्ष पुराना हैवी सर्विस ड्राइविंग लाइसेंस होना चाहिए। पात्र उम्मीदवार 29 जून को आवश्यक दस्तावेजों के साथ रोजगार मेले में पहुंचकर भर्ती प्रक्रिया में भाग ले सकते हैं। रोडवेज अधिकारियों का कहना है कि इस भर्ती से चालकों की कमी दूर होगी और यात्रियों को अधिक सुरक्षित, नियमित और बेहतर बस सेवा उपलब्ध कराई जा सकेगी।

RCFL में बंपर वैकेंसी: इंजीनियर से लेकर मैनेजर तक के पदों पर भर्ती, ऐसे करें ऑनलाइन अप्लाई

New Delhi: सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं और अनुभवी प्रोफेशनल्स के लिए एक बेहतरीन अवसर सामने आया है। राष्ट्रीय केमिकल्स एंड फर्टिलाइजर्स लिमिटेड (RCFL) ने विभिन्न विभागों में बंपर भर्ती के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी किया है। इस भर्ती प्रक्रिया के माध्यम से अधिकारी, इंजीनियर और प्रबंधन (मैनेजमेंट) स्तर के कई महत्वपूर्ण पदों को भरा जाएगा। आरसीएफएल की इस वैकेंसी के लिए योग्य और इच्छुक उम्मीदवार 13 जुलाई तक कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर ऑनलाइन मोड में आवेदन फॉर्म भर सकते हैं। आखिरी तारीख के बाद किसी भी आवेदन को स्वीकार नहीं किया जाएगा। कुल 32 पदों पर होगी बहाली, इन विभागों में है वैकेंसी राष्ट्रीय केमिकल्स एंड फर्टिलाइजर्स लिमिटेड द्वारा जारी की गई इस भर्ती के तहत कुल 32 रिक्त पदों को भरा जाना है। इसमें कोर टेक्निकल से लेकर एडमिनिस्ट्रेटिव और मेडिकल फील्ड के पद शामिल हैं। प्रमुख पदों की बात करें तो इसमें अधिकारी (वित्त), मानव संसाधन (HR) अधिकारी, अधिकारी (चिकित्सा), वरिष्ठ प्रबंधक (CC Lab) और अधिकारी (कानूनी) के पद शामिल हैं। इसके अलावा इंजीनियरिंग बैकग्राउंड वाले उम्मीदवारों के लिए इलेक्ट्रिकल विभाग और सिविल विभाग में भी विभिन्न स्तरों पर कई पदों को शामिल किया गया है। पद के अनुसार योग्यता और कार्य अनुभव की शर्तें आरसीएफएल ने इस भर्ती के लिए पदों के मुताबिक योग्यता और अनुभव के अलग-अलग मापदंड तय किए हैं: अधिकारी (वित्त): CA/CMA या B.Com के साथ MBA (Finance) और 2 साल का अनुभव। HR अधिकारी: ग्रेजुएशन के साथ HR/Personnel में पोस्ट ग्रेजुएशन और 2 साल का अनुभव। अधिकारी (चिकित्सा): MBBS डिग्री, मेडिकल काउंसिल में रजिस्ट्रेशन और 2 साल का अनुभव। वरिष्ठ प्रबंधक (CC Lab): PhD (Chemistry) या BE/B.Tech (Chemical) के साथ 17 साल का लंबा अनुभव। अधिकारी (कानूनी): LLB या 5 वर्षीय इंटीग्रेटेड लॉ डिग्री के साथ 2 साल का अनुभव। इलेक्ट्रिकल विभाग: सहायक अभियंता के लिए डिप्लोमा और 16 साल का अनुभव; इंजीनियर के लिए BE/B.Tech (Electrical) और 2 साल का अनुभव; वरिष्ठ अभियंता के लिए 4 साल का अनुभव; उप प्रबंधक के लिए 8 साल का अनुभव आवश्यक है। सिविल विभाग: इंजीनियर (सिविल) के लिए BE/B.Tech (Civil) और 2 साल का अनुभव; वरिष्ठ अभियंता (सिविल) के लिए 4 साल का अनुभव जरूरी है। आयु सीमा और सरकारी नियमों के तहत छूट इस भर्ती प्रक्रिया में शामिल विभिन्न पदों के लिए न्यूनतम और अधिकतम आयु सीमा भी पद की जिम्मेदारी और अनुभव के हिसाब से अलग-अलग निर्धारित की गई है। इसके तहत आवेदन के लिए न्यूनतम उम्र 34 वर्ष और अधिकतम उम्र सीमा पदों के अनुसार 52 वर्ष तक रखी गई है। हालांकि, आरक्षित वर्ग (जैसे OBC, SC, ST और दिव्यांग) के उम्मीदवारों को सरकार के नियमानुसार अधिकतम आयु सीमा में विशेष छूट प्रदान की जाएगी। विभाग ने उम्मीदवारों को सलाह दी है कि वे अंतिम रूप से फॉर्म सबमिट करने से पहले एक बार आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर पूरे आयु सीमा के नियमों और विस्तृत नोटिफिकेशन को ध्यानपूर्वक जरूर पढ़ लें।

कोचिंग सेंटरों पर चल रही थी मनमानी, प्रशासन का चला डंडा

Haldwani: उत्तराखंड के जिले हल्द्वानी में छात्रों की सुरक्षा को लेकर जिला प्रशासन ने बड़ी कार्रवाई की है। जिलाधिकारी ललित मोहन रयाल के निर्देश पर प्रशासन, फायर विभाग और जिला विकास प्राधिकरण की संयुक्त टीम ने शहर के कई प्रमुख कोचिंग सेंटरों का अचानक निरीक्षण किया। जांच के दौरान कई संस्थानों में अग्नि सुरक्षा नियमों की अनदेखी सामने आई। इसके बाद प्रशासन ने सात बड़े कोचिंग सेंटरों को तत्काल प्रभाव से सील कर दिया। वहीं एक अन्य संस्थान को तय समय के भीतर सभी सुरक्षा मानकों को पूरा करने के निर्देश दिए गए हैं। लखनऊ हादसे के बाद बढ़ाई गई सख्ती हाल ही में लखनऊ के एक कोचिंग संस्थान में हुए भीषण अग्निकांड के बाद पूरे प्रदेश में कोचिंग सेंटरों की सुरक्षा व्यवस्था की समीक्षा की जा रही है। इसी के तहत हल्द्वानी में भी विशेष अभियान चलाया गया। प्रशासन का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना था कि विद्यार्थियों को पढ़ाई के दौरान सुरक्षित वातावरण मिले और किसी भी आपात स्थिति में उन्हें सुरक्षित बाहर निकाला जा सके। Haldwani News: राख की ढेरी में तब्दील हुई 3 मंजिला शराब की दुकान, तिकोनिया चौराहे पर मची अफरातफरी निरीक्षण में मिली कई गंभीर खामियां निरीक्षण अभियान का नेतृत्व सिटी मजिस्ट्रेट एपी वाजपेयी, एसडीएम मोनिका आर्या, जिला विकास प्राधिकरण के सचिव मनीष कुमार और फायर विभाग की टीम ने किया। अधिकारियों ने भवन की सुरक्षा व्यवस्था, आपातकालीन निकास, अग्निशमन यंत्र, फायर अलार्म सिस्टम और फायर विभाग की एनओसी समेत कई जरूरी व्यवस्थाओं की जांच की। अचानक हुई इस कार्रवाई से कई कोचिंग संचालकों में हड़कंप मच गया। सात संस्थानों पर सील की कार्रवाई जांच के दौरान कई कोचिंग संस्थानों के पास फायर एनओसी नहीं मिली। कुछ जगहों पर अग्निशमन उपकरण अधूरे थे, जबकि कई संस्थानों में आपातकालीन निकासी की व्यवस्था भी सुरक्षा मानकों के अनुरूप नहीं थी। इन गंभीर कमियों को देखते हुए प्रशासन ने सात बड़े कोचिंग सेंटरों को सील कर दिया। एक अन्य संस्थान को सभी कमियां दूर करने के लिए निर्धारित समय दिया गया है। Uttrakhand News: खाद्य सुरक्षा विभाग ने जिले में दूध पनीर दही मावा की बढ़ाई जांच ,दोषियों के खिलाफ होगी कड़ी कार्रवाई आगे भी जारी रहेगा अभियान प्रशासन ने साफ किया है कि विद्यार्थियों की सुरक्षा से किसी भी तरह का समझौता नहीं किया जाएगा। अधिकारियों के अनुसार, जिन संस्थानों में बड़ी संख्या में छात्र पढ़ाई करते हैं, वहां सभी सुरक्षा नियमों का पालन अनिवार्य है। सिटी मजिस्ट्रेट एपी वाजपेयी और विकास प्राधिकरण के सचिव मनीष कुमार ने कहा कि यह अभियान आगे भी लगातार जारी रहेगा। प्रशासन का लक्ष्य केवल कार्रवाई करना नहीं, बल्कि यह सुनिश्चित करना है कि हर छात्र सुरक्षित और नियमों के अनुरूप बने शैक्षणिक माहौल में शिक्षा प्राप्त कर सके।